我父亲今年5月因病逝世享年73岁,父亲生前退休于广西南宁市某区属医院生前领退休金共计2800元,死后领得安葬费及抚恤金共计33395·6元,问单位所给的以上金额是否按新政策计算所得?
事业单位合同制工人病故后有没有抚恤金,抚恤金按什么标准计算?
我有一好友系贵州某中学聘用的保安兼驾驶员,为该校工作两年多之后不幸病故,生前与该校鉴订有第一年的劳动用工合同,之后一直在该单位工作但未续鉴劳动合同,该校也未依法为故友购买任何社会保险。请问:该故友去逝后,其丧葬费、一次性抚恤金等是否应由该学校支付?应按什么标准支付?该校还应承担哪些法律责任?具体的相关法
我父亲去年年底去世,他生前职称为副主任医师(但享受副局级待遇),已退休4年。他退休后的工资单和退休前一样(按退休前工资100%领退休金),有岗位工资(¥2382),也有薪级工资(¥1095),这两项占退休金总额的90%以上,后面就是几项国家补贴,数额很小。但是现在医院人事处发放抚恤金时,只给20个月的岗位工资。可是国
死亡本人于09年元月26号去世,现年57岁,07年6月正式退休,他的老伴是54岁,请问有何补助吗?
事业单位的《死亡一次性抚恤金》与《一次性工亡补助金》是否冲突
教师下班途中车祸身亡。 以下几项赔偿金是否可以全部申请? 1.丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2.一次性工亡补助金:48个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 3.死亡一次性抚恤金(因公死亡的):为本人生前20个月工资; 以上3项内容是否冲突(工伤保险、事业单位工作人员死亡一次性抚恤金
我的外公,前几天因恶性癌症去世,外婆是残疾人(有精神病),她没有工作.她们属于城镇居民.现在我们不知道安葬费与抚恤金要怎么计算??请你帮助我们.