在工伤未好完修养期间工资是只有基本生活费吗

现关节骨裂医生开了3个月修养,但是3个月未到学校就喊上班,但是现在手还没有完全好,学校说如果不上班就只拿基本生活费,这合理

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提问人：zhouwei123321
提问时间：2013-12-11

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我在怀孕6个多月时，因单位正在基建，没有正式的工作场地可以呆非常危险，所以领导让我先回家休息，直到修完产假才回单位上班，现在单位运行正常，准备补发一直拖欠我们的工资，请问除了正常产假的工资外，怀孕期让我回家休息是否应该给我发工资或基本生活费？

8008 已过期 2010-10-08 回复(1)

工伤期间单位应付加班费吗？工资结构是：基本工资+加班工资+津贴=月综合工资

HUANGCAN831013 已过期 2010-10-14 回复(5)

我因工伤导致骨折,医药费全由公司支出,现已出院在家修养,工资还是正常每月发给我,但今天我找公司要生活费,公司不给.说每个月的工资正常发给我了.请问有道理吗?我该怎么办?

SWK520 已过期 2010-11-01 回复(1)

律师你好！我想咨询的是[工伤保险条例]中说:''工资福利待遇不变，按照上年度12月的平均工资支付。''这里所说的''工资福利待遇''包含绩效工资吗？我在工伤留薪疗养期间，单位只支付给我基本工资对吗？望律师给予指明！谢谢！

281704529 已过期 2010-11-02 回复(1)

1316459942 已过期 2010-11-26 回复(1)

我丈夫在今年9月份在厂里把手挤了，他的每月工资3000左右，可是厂里在他住院期间每天支付20元工资，15元生活补助，不含陪护费每天40元，陪护生活补助每天15元。请问厂里这样支付工资合理吗，请哪位好心的律师给个答案，谢谢。

1559364263 已过期 2011-09-12 回复(1)

上班时因违规操作机器没关掉造成脚背压肿了，已休息十几天了。算工伤吗？老板说按基本生活费1600元算可以吗我只去上班半个月，还属于试用期。是私人个体厂。

天发针织已过期 2012-11-20 回复(6)

我公司生产部经理,在处理员工工资结算问题上,因沟通不当被员工坎伤,公司报了工伤,现想确认一下在工伤修养期间工资应由谁赔付,具体按什么标准执行

周红菊已过期 2013-01-16 回复(5)

工伤修养期间工资怎么算？是按每月实际所得还是按公司标准工资

wuhen0539 已过期 2013-09-19 回复(4)

工伤修养期间，单位只发放基本工资，工作时三千，工伤后就一千。工伤期间只垫付医药费，和给伤患基本工资就没有了。这样对吗？

凋落的时光已过期 2013-10-31 回复(3)