会计发错员工工资,现在又要要回去,请问这样做对吗?这钱应该谁赔?
9月1号发工资的时候,其他员工拿的钱都一样,有一个员工比其他员工少50块钱,此人就去找会计,一查帐,会计发现帐都算错了,每个员工4个月在一起的帐多发了500块钱,然后这个月发工资的时侯会计擅自把前面多发的钱从这个月扣了,没和老总说 ,员工不愿意了,说帐是会计算错的,当然由会计赔,请问这钱该由谁来赔?
请问我现在怀孕四个多月公司叫我回家休息,就发基本工资750元,我原来工资拿2千多,公司这样做合理吗?
我的工资是基本工资750元+学历补贴250元+奖金1400元,每个月都没有工资单,看工资只能直接到卡上看,公司现在以我怀孕了,怕工作吃力为理由叫我回家休息,
我于2010年3月1日 提起诉讼 请求法院判决 离婚 法院受理以后 要我在3月16日前 提交相关 证据 但是 3月4日法官就通知我 今天上午(2010年3月5日)开庭 开庭以后根本就不听 我和律师的 辩解 完全就是一边倒 处处为被告说话 并且当庭就宣判 不予离婚 要我本月11号 去拿判决书 我想 请问法院这样做合法吗?我现在应该怎
我今年3月1日 提起诉讼 请求法院判决 离婚 法院受理以后 要我在3月16日前 提交相关 证据 但是 昨天法官就通知我 今天上午(2010年3月5日)开庭 开庭以后根本就不听 我和律师的 辩解 完全就是一边倒 处处为被告说话 并且当庭就宣判 不予离婚 要我本月11号 去拿判决书 我想 请问法院这样做合法吗?我现在应该怎么办?
手机店在晚上下班时间被盗38部,请问员工要负责90%的损失吗?老板现在压着工资不发这样合理合法吗?
我是一乡镇手机店的员工,2010年4月开始在这手机店上班,5月15日晚上下班后我看管的手机被盗38部,现老板以我没把手机、充值卡锁保险柜为由要我承担90%的损失,还扣着我上个月和这个月的工资,我该怎么办?(店里报警器是坏的,当晚没收手机锁保险柜也是意外停电,电闸门要手动拉下来时就看不到收,我来之前以换过多人这些
辞职的时候,老板是不是应该把全部的工资都支付给员工?现在所说的压工资是合法的吗?
辞职的时候,老板是不是应该把全部的工资都支付给员工?现在所说的压工资是合法的吗?有很多小公司都是这样的
我是一名大二的学生,暑假在一个酸奶公司找了一份一个月的酸奶促销工作。没有签定合同,只是口头协议了800块钱底薪加提成,一个月4天休息。后因和公司管理人员发生矛盾被辞退了。今天我收到了公司给我发的工资,是按25.8一天的底薪给我算的,休息不给工资,提成也没有,理由是我被公司开除了,请问这样的做法合理么?我应该
公司与员工签订劳动合同,但是公司就发展需要为理由,随意降低员工的职位和降低工资,请问合法吗?其中公司完全不听取员工的意见就贴出告示通知
请问一家个人企业以培训补贴为由,扣除员工302元工资合法吗?
请问一家个人企业以培训补贴为由,扣除员工302元工资合法吗?我没有签合同,在这家个人企业做了4个月,没有打招呼就做到月底的时候跟老板娘说不做了,没有任何原因辞职的.
禁毒的警察可以在大街上随便抓一个人回去进行尿检,如果尿检呈阴性,警察就把人放了,请问,这样做合法吗?
禁毒的警察可以在大街上随便抓一个人回去进行尿检,如果尿检呈阴性,警察就把人放了,请问,这样做合法吗?