欠外债没有还上,因工作需要,出发没有回来,法院就把我的工资给冻结啦,还需要本人签字吗?
公司提供的考勤表,是不是需要我本人签字确认呢? 如果每个月的考勤表,没有我本人签字,是不是说明我全勤? 虽然考勤表上面有迟到或者缺勤。 单位该如何证明迟到或缺勤呢? 到底需不需要我确认啊? 两个江苏籍的律师怎么答案都不同呢?
我在2010年7月19日进了广州博元讯息服务有限公司,在7月19日到8月1号一共培训了11天.每天培训费是30元. 发工资时间是每月的20号,8月20号发了7月份的330元培训费.内扣50元门卡费.现在9月11日.我想辞职.但当时签劳动合同的时候人事部那小姐说了试用期内辞职要15天,过了试用期的话要提前30天.现在公司的那组长(老板不在她算最大
产权人是我婆婆,我的户籍也在我婆婆这里,本来只有2个人,我伯伯不知道什么时候也把户头挂了上去,意思是说只有户头,户籍上没有我伯伯的名字。但是拆迁这天,房屋拆迁产权人却是签我伯伯的名字,婆婆还在,但是产权人却变他了。。 谢谢 律师们 我想知道,我伯伯签了产权人的名字,他会不会真
我现在在一家琴行教钢琴,我是2010年2月底签的协议,协议说要提前三个月辞职,我是2010年7月底辞职的,9月15号离职的话,我能拿到全工资吗?
支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,其中“本人工资”的概念是指那些?是每月全额工资还是个人的基本工资。比如我的基本工资是1000元岗位工资是500元效益工资是500元,每月全额工资还是2500元。本人工资标准是多少呢?企业往往偷换概念,就像节日支付3倍加班费一样,是按本市最低日工资标准计算
我今年4月应聘于于公司,试用期后公司认可我的工作能力并与我签订了一年的合同,本来谈好工资每月是3000元,但是合同报酬这样写的:每月付该员工工资为2000元,全年为24000元,该员工每月应完成##产量平均一年完成##产量,在该员工保质保量完成本公司规定的各项任务后全年工资为36000,年终结算。如中途违约该员工将不享受