由于排版原因，使离职交接清单漏打几个字，但是我已经录下了手机通话让监交人知道我告诉接交人漏打事情，但
由于排版原因，使离职交接清单漏打几个字，但是我已经录下了手机通话让监交人知道我告诉接交人漏打事情，但是忘记叫监交人在离职交接清单上补写了，请问手机录音时忘记叫监交人在离职交接清单上补写了这个证据有力么？还是说只需要监交人知道这个漏打的事情就可以了，他补不补写都没关系。
还是说只需要监交人知道这个漏打的事情就可以了，忘记叫他补不补写都没关系？
我在公司做了3个月是签合同的已经转正但由于工作原因公司要求我调动我不服从就给我申请自动离职这期间我还
我在公司做了3个月是签合同的已经转正但由于工作原因公司要求我调动我不服从就给我申请自动离职这期间我还在哪上了10几天班（注：合同上有要服从调动）那我能否拿到补偿金
离职后一切交接清楚同时有交接清单及相关部门的负责人签字确认但是3个月后说我账目有问题要求我赔偿
在一家公司从事库房管理工作3个月后离职一切交接手续做完，同时后各个相关部门的签字确认 还有公司法人书面的证明我一切账目没有问题证明函 但是现在公司突然打电话说我的账目问题要求赔偿 我该怎么办 谢谢
刚入职试用期11天（加培训），然后由于一些原因自提出离职，但是没办理离职手续(公司要求继续上班等通知
刚入职试用期11天（加培训），然后由于一些原因自提出离职，但是没办理离职手续(公司要求继续上班等通知办理），我又急着走。还能向公司索求离职证明么。工资可以不要。且会要赔偿公司所谓的违约金么？（公司人员对我说要赔付违约金才能给离职证明）。
已经离职了 但是以前的直属主管一直拖着不交接 还让我为他继续完成工作
我在2011年12月25日邮件告知直属主管，并提出离职申请； 2012年1月10日书面申请人事，提出离职申请； 同年2月10日办理离职手续，与原公司解除劳动合同； 临走前，直属主管以招不上人为由，拒绝和我做相关工作的交接； 并要求要我再帮助她一周，我也同意了； 但事后，仍没有人和我做交接，并且要求我继续帮他完成工作；
前不久我手机在出租车上丢失，因为手机有防盗系统，所以先已经知道对方号码，所以就给对方打电话，对方承认捡到并说两天之内归还，所以就在家等电话，可是到时间了就关机了。所以我就去报警了，警察说不管此时，只是敷衍的留了我的电话号码，说有事会跟我联系。现在每天都往那个电话上打电话 ，可是一直关机，该怎么办。手
iphone丢了但是我已经查到了手机的ICCLD不知道警察是否会帮忙查询该人的手机号码和姓名
我查到了ICCLD 也查到手机在上海但是不知道警察是否会受理。 12年10月丢的。已经报警了。但是报警之后没有一点音讯。
因某种原因，被判劳教半年，当时出来的时候告诉我可以删除档案，但是我不知道多长时间可以删除，这个档案是
请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！因某种原因，被判劳教半年，当时出来的时候告诉我可以删除档案，但是我不知道多长时间可以删除，这个档案是不是永久性的删除，再也查不到呢？速求答案，谢谢
离职时,由于打印的离职交接清单上字是黑色的,那移交人,接交人,监交人可以用黑色笔水签字吗,合理么?
离职时,由于打印的离职交接清单上字是黑色的,那移交人,接交人,监交人可以用黑色笔水签字吗,合理么?
我已经办理好离职手续，离职证明也拿到了，但是公司以我没交接好工作为由，扣押我一个月的奖金和1千块。我们交接工作的时候也有人签名确认交接工作的。
离职交接时,3份一样的交接清单,有移交人,接交人,监交人,有2张表大家都签字了,但是有一张监交人忘记
离职交接时,3份一样的交接清单,有移交人,接交人,监交人,有2张表大家都签字了,但是有一张监交人忘记签字,监交人也辞职了(无法找到他补签字),请问这会有什么影响么?
