你好,我想咨询一下,有关在工作当中受伤的一些事情。我在工作中右脚第1.2脚趾骨裂,现在已经1个多月了,每次去医院复查换药都有公司派人派车跟着。一直都是公司拿医药费,这次又到复查的日子了去公司,公司负责人说,以后不管了,一次性给拿点医药费,不算工伤,在家养伤一个多月一分工资都没有。这长时间病历本都在手里,公司一直要就没给,现在说关我要病历本不给无法向保险公司保险,现在过日子了,报不了了,所以不能算工伤,没有工资。本人没有跟公司签劳动合同。我想问一下在这种情况下,我应该怎么办?谢谢!
2012年3月份受伤,2013年1月份鉴定为九级伤残,此间应该怎么理赔?公司在2013年赔偿了12900元。以前上班的工资最少都是2000元。公司这样子的理赔正确吗?另外,九级伤残可以办到伤残证吗?谢谢。
丈夫工伤死亡,家里只有一个老母亲62岁,无兄弟姐妹,一个妻子,还有一个5岁的孩子,所得赔偿应该怎样分配。 所得赔偿是与公司协议,一次性赔偿,并没有走法律程序,所得赔偿应该怎样分配?母亲、妻子、孩子之间应该怎么样分配?
我爸在下班途中被包工头用自己的车拉着回宿舍的路上撞电线杆上,驾驶员是全责,公司8月8号给提交认定工伤,我们是外地的想一次解决,公司也同意说按照司法鉴定的结果享受工伤待遇!现在司法鉴定结果出来了,公司说按照法律应该先处理交通事故然后处理工伤,但是包工头却让我们去公司闹?我们应该怎办?五级伤残工伤大约能赔
楼板面卫生间出现了60CM的裂缝。。怎么办。。我应该怎么维护自己的权益
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