我在1个公司做了1年半、现在要急辞职、身体不舒服。不提前1个月

我在1个公司做了1年半、现在要急辞职、身体不舒服。不提前1个月。那他有没有权利扣我钱了。

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提问人：短信用户
提问时间：2013-12-09

半年未签合同，现在辞职是否应该提前一个月交辞职信？如果未提前说或交辞职信公司是否有资格扣我上个月公司

半年未签合同，现在辞职是否应该提前一个月交辞职信？如果未提前说或交辞职信公司是否有资格扣我上个月公司和这半个月工资？我是去年10月8号到我们医院来上班，当时说的是试用期三个月过后就签合同，可是一直到现在也没有听说合同的事！现在我要辞职了、他们又说去没有提前一个月递辞职信，如果我要走就扣了上个月的工资和

773563827 已过期 2013-04-15 回复(2)

半年未签合同，现在辞职是否应该提前一个月交辞职信？如果未提前说或交辞职信公司是否有资格扣我上个月公司

我是去年10月8号到我们医院来上班，当时说的是试用期三个月过后就签合同，可是一直到现在也没有听说合同的事！现在我要辞职了、他们又说去没有提前一个月递辞职信，如果我要走就扣了上个月的工资和这半个月的工资。我想请问他们这样是否是合法的，如果不合法我应该通过什么途径讨要我的工资？

773563827 已过期 2013-04-15 回复(2)

上班7个月，公司没交社保，现在我没有提前一个月交辞职报告

上班8个月，公司没有交社保，现在我没有提前一个月交辞职报告，公司要扣我压的第一个月工资。最后一个月工资还要扣我三个月。之前签了合约，里面第九条写的是：在公司工作未满一年，原则上不准离职，离职需提前一个月申请。老板就拿这一条压我。现在我该怎么办？意思就是2个月工资都拿不到

tery_sun 已过期 2013-06-25 回复(10)

应聘时公司没让签劳动合同现在想辞职提前说过老板扣我20天的工资怎么办

3月份到的一家小型婚庆公司上班当时老板没提签劳动合同的事一直上班到现在五月份在公司干活时腰扭伤休息了7天结果本来应该6月15号发工资给拖到了18号下午而且受伤休息的那几天工资全扣了问老板工伤工资怎么还给扣啊老板说以前都是这么算的我也没好说什么现在不想干了想辞职给老板打电话他说最多给500 我该怎么

94276538 已过期 2013-07-04 回复(2)

应聘时公司没让签劳动合同现在想辞职提前说过老板扣我20天的工资怎么办

3月份到的一家小型婚庆公司上班当时老板没提签劳动合同的事一直上班到现在五月份在公司干活时腰扭伤休息了7天结果本来应该6月15号发工资给拖到了18号下午而且受伤休息的那几天工资全扣了问老板工伤工资怎么还给扣啊老板说以前都是这么算的我也没好说什么现在不想干了想辞职给老板打电话他说最多给500 我该怎么

94276538 已解决 2013-07-04 回复(3)

合同到期、也提前提出辞职，公司同意也批了辞职申请，现在到期了，人事不让走，如果走了，公司不给发工资

合同快到期了，而且也提前提出辞职了，公司也同意了，招了一个新人接手工作，就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料，把新同事吓跑了。明天合同、辞职到期了，现在我要求按照合同期终止工作关系。粤嵌的人事部竟然这样说：重新拿份合同给你签，签不签是你的事，反正你走了，公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、

buyuhongseke 已过期 2013-07-11 回复(6)

请问我17岁在厂里填过合同干了半年现在身体不舒服辞职老板有权不批吗？

598136937 已解决 2013-08-25 回复(2)

我现在是哺乳期，公司劝我辞职，我工作了2年半，应该补多少赔偿。

我现在是哺乳期，公司劝我辞职，我工作了2年零5个月，应该补多少赔偿。按合同法算是2.5个月工资吗。还有，我已经交了保险，余下的生育津贴应该由单位办，但是单位要求上交原件，我害怕单位把原件弄丢以此来威肋我不给我办生育津贴或是不以此威胁我不给赔偿。我是被单位辞退前让单位办生育津贴好，还是单位辞退后自己办理好

danfenqinghuai 已过期 2013-09-24 回复(5)

我在东莞横沥元升厂做管理员，月薪4000，现在厂里没事做，我提前10天通知公司说辞职

我在东莞横沥元升厂做管理员，月薪4000，现在厂里没事做，我提前10天通知公司说辞职，公司说扣我2000的工资，算不算合法

短信用户已过期 2013-11-23 回复(3)

我在1企业工作13年半，因降职，本人提出辞职，公司如何补偿？我有养老保险证明

我在1企业工作13年半，因降职，本人提出辞职，公司如何补偿？我有养老保险证明，以及收入证明，其中养老保险未按我工资全额缴纳。

短信用户已关闭 2013-12-09 回复(0)