社保基金是上一年的全年平均工资,包括基本工资、资金、津贴和补贴,加班加点工资,计时计件工资,特殊情况下支付的工资。与现在的月平均工资没有任何关系。今年的工资总额(包括以上各项)做为明年的缴费基数。 麻烦请问上述是否属实,在哪个权威网站或法律文书上可以找到?
社保基金是上一年的全年平均工资,包括基本工资、资金、津贴和补贴,加班加点工资,计时计件工资,特殊情况下支付的工资。与现在的月平均工资没有任何关系。今年的工资总额(包括以上各项)做为明年的缴费基数。 麻烦请问上述是否属实,在哪个权威网站或法律文书上可以找到?
我是53年10月出生,今年去就业局办理退休。工作人员说我这个按10年退休办。理由是档案里第一个出生年月日是50年10月。我当兵时因岁数不够虚报三岁当的兵。当兵后又重新申报实际年龄(1953.10)以后档案里所有的出生年都是53年。包括户口,身份证。这合理吗?
你好,我想问一下,2013年海南社保缴纳最低基数不是已经更改了吗,但如果一家公司买的社保养老保险的基数是1050,这是什么回事呢?但如果合同签的时候工资写明1050元,但实际比这多,那么这个合同是不是跟缴社保有关联呢?
你好,我想问一下,2013年海南社保缴纳最低基数不是已经更改了吗,但如果一家公司买的社保养老保险的基数是1050,这是什么回事呢?但如果合同签的时候工资写明1050元,但实际比这多,那么这个合同是不是跟缴社保有关联呢?
你好,我以前看过新闻说,残疾人失业没有找到工作的话,社保先让本地政府承担缴纳,等你找到工作了,政府就停止承担缴纳,请问这事你们知道吗?
我于2009年月11在日湖北众友科技工作到今年已经4年多了。,公司于2010年给我办了社保,期间我主动要求不社保,并写了申请。以前一直以为公司给我停保了2013年月日11 我去社保司查了一下,没想到社保被公司打到流动窗口去了,到现在都是欠费。这些费用用要回吗
本人刚入职公司,但公司没有提供劳动合同,也不为员工购买社保,称如需买社保费用必须由员工全部承担,请问这样做违反劳动法吗?