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见习期1年,但是才工作2个月准备辞职交违约金吗?

见习期1年,但是才工作2个月准备辞职需要交违约金吗?合同上就只有一条是提前30天提出辞职报告

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ykX2439
提问时间:2010-09-24
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我签了1年的劳动合同工作半年,现在辞职要交违约金吗?

我是做桥梁监控的,常在外地。合同中写提前30日交辞呈或者支付一月工资。现在我们单位用人紧张,会不会不批准我离职?且我是应届毕业生,现在刚工作三个多月。另外,各位律师专家指的一般情况不支付违约金,是什么情况?谢谢!!!

zz919 已解决 2009-10-02 回复(8)

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918201410 已关闭 2010-06-17 回复(0)

见习期辞职需要支付违约金吗?

我是09年7月毕业的,我在大一的时候就参加了学校组织的定单教育,和一公司签订了订单教育协议。协议规定毕业合格后必须为公司服务五年,否则赔偿违约金3000元和相关费用,签了协议以后公司每月给我200元的助学金。共计5000元。但是从签了协议以后就再没和公司见面,也没有拿到协议书。而且毕业的时候公司也没有到学校和我们

咨询12300 已解决 2010-07-08 回复(2)

请问我前天刚去一家公司工作时就先签订了合同,才做了一天就想辞职。请问这样要教违约金吗

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624371741 已关闭 2010-08-02 回复(0)

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请问我前天刚去一家公司工作时就先签订了合同,才做了一天就想辞职。请问这样要教违约金吗?要缴多少?

624371741 已解决 2010-08-02 回复(2)

见习期间辞职需要交违约金吗

我今年大学毕业后,与武汉的一家公司签订了5年的劳动合同,见习期为6个月。我现在工作一个月后想辞职,需要加纳违约金吗?

liwenzg 已解决 2010-08-07 回复(3)

工作一年后辞职需要违约金吗?

在大三时与公司和学校签订了一份联合培养的三方协议,协议规定违约除了赔偿培训费外还要赔偿3万元的违约金,现在工作一年转正后由于不想继续工作提出辞职 ,请问需要赔偿培训费和违约金吗?这三万的违约金是否违法?

eYb8093 已过期 2010-08-19 回复(1)

劳动合同未到期辞职,需要支付违约金吗?

合同有一条这样规定:甲方违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金,乙方违反本合同约定的履行期限接触劳动合同的,应按未履行的本合同年限,每一年向甲方赔偿一个月的工资(具体标准按解除劳动合同前一个月乙方应发工资计算)。 请问这条是否符合法律,应不应该执行?

bzwb 已解决 2010-08-24 回复(2)

试用期内,工作岗位调动,新出现三个月见习期

因工作需要,公司决定将xx部新招聘劳务员工xx调至集xx部,职级不变,调动人员实行岗位见习期管理,岗位见习期3个月,见习期间实行见习期考核,考核不合格,在见习期结束后,调整其工作岗位或退回原单位;见习期考核合格,履行薪酬调整。

xiaomasy 已过期 2010-08-30 回复(2)

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9月3号提出离职,希望9月10号就能离职,但是公司不同意,该怎么办?我需要支付公司违约金吗?公司有权利告我吗? 他们说安排不了人跟我交接工作,我能将我的工作全部整理清楚之后就离职吗?

kerrysqr 已过期 2010-09-09 回复(4)
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