在原单位自动离职后未办手续，在新单位发现交不了社保该怎么办？
我是去年通过人力资源进入公司的，干了10天就自动离职了，今年在来这边上班社保交不上，人力资源叫我先去原来厂办理离职，在去他们那里开证明，好麻烦啊 ，有没有别的方法能交上社保。
我94年至98年在北京中医药大学工作，因丈夫外派，征得学校同意出国随任。2002年接到学校电话，称不能为我保留职位了。当时正值生育期，无暇顾及太多，就同意了学校的要求。回京后才知给作了自动离职处理，档案已转到全国人才交流中心。全国人才称我已不是干部身份，他们那里无法给我办理社保，让我把档案转去街道，但街道称
与单位签的是一年的劳动合同，由于业绩上的问题，单位让我自动离职，想问下自动离职后，单位帮我交的社保要退还么？
劳动者在劳动合同期限内自动离职，用人单位发出终止劳动合同通知书怎么写？
如果劳动者在劳动合同期限内自动离职，用人单位发出终止劳动合同通知书这么写可不可以： 终止劳动合同通知书 先生/小姐，你与我司签订了固定期限的劳动合同,合同期限自 年 月 日至 年 月 日，合同期内从事 工作。你自 年 月 日至 年 月 日连续旷工三
员工自动离职，解除了劳务关系，但是单位误多缴了一个月的社保，如何解决？
单位在苏州常熟，员工在无锡，请劳务派遣公司代缴社保，员工5月离职，但未及时提供退工单给劳务派遣公司，6月份社保误缴了，现员工不肯缴纳6月份社保，劳务派遣公司也不肯去社保局办理退工，找借口说社保无法退出，请问该怎么解决？
我已辞职快两个月，但是前单位还未帮我停缴社保，害的我办不了失业金，这个情况该怎么处理？
我上个单位是2013年6月16号自动离职的，我的退工单什么都拿到手了，我去办失业金时，人家工作人员说我资料都齐全了，就是社保还没停缴，工作人员说要在8月16号之前办好，不然就不能办了，我打电话询问前单位，人事部的人说这个月又给我缴了社保，还让我等，眼看时间快到了，请问我该怎么处理这事？
比如我自动离职，在新疆省内，比如：我在石河子一家公司不想干了自动离职，想到阿勒泰的一家公司去上班。 这样社保是不是，不用原单位开转移证明，直接在新单位继续缴纳？
在单位辞职后因为很多原因不能回原单位办理离职，请问我的社保怎么办，能转吗？我不想重新办理啊，重新办理的话是不是以前交的就没有了啊？跪求指教，谢谢！
