我在一家加工企业做技术员,钱几天提出辞职(公司这两年经常拖欠工资,每次都什么说法没有,知道他想发工资),工资不肯立即结清工资,要等统一发放,但是却不知道要等到什么时候,也不知道会不会被扣钱,这可怎么办啊
我现在需要租一间房子,但是出面交涉的是一家房屋托管的员工。他要求交三压二,这需要不少钱,我担心以后会有什么纠纷。请问对方需要出具些什么证件呢?谢谢!
公司发工资应计个人所得税,单位领导不愿交,财务人员需要付什么责任,今后被查出会付什么责任?
个人所得税,应有单位财务人员代为扣缴,但领导不愿缴纳,如果被查出财务人员会付什么责任,触犯刑律吗?
供应商欠售货员工资,我们作为联营提供场地的公司是否需要负责任?
供货商在我公司场地内经营,供货商与促销员和售货员直接清结工资,我们与售货员和促销员直接只有管理关系,无劳动合同。现供货商失踪,欠促销员和售货员工资共3.5万余元,如果促销员和售货员等向司法机关求助,这部分工资我们是否需要赔偿?
现在已经8月份了,公司每个月10号前发工资,但是六月份工资8.17号才发,7月份工资到现在还没有发。 我5月份转正的也签了劳动合同,公司5月份给我交了保险外来户口最低保,6月份却没有给我保并且并没有告知本人。 我想问综合以上情况我是不是可以告他们,并且需要什么证据,因为我今天准备离职,怕走了有些资料弄不到。
员工未与单位签订合同,有进2个月工资没给,可否有权要回工资?需要提供什么证据?
员工未与单位签订合同,有进2个月工资没给,可否有权要回工资?需要提供什么证据?
父亲工作期间突发脑溢血,但未与公司签订劳动合同。如果不认定工伤,需要什么情况才能拿到双倍工资
父亲工作期间突发脑溢血,但未与公司签订劳动合同。如果不认定工伤,需要什么情况才能拿到双倍工资。