各位律师您们好！本人原受雇于一家子公司为自带车送货司机，在该公司服务了31个月，没签合同，为按月付酬（称运费），这样是否属于劳动关系还是劳务关系呢？由于未付清运费而在5月30人被解雇，子公司已出具欠据，已盖公章，但没有支付日期，没签经手人的名字，对欠款没异议。请问用什么方法和途径追回欠款好呢？欠据出具时间为2010年8月5日，这欠据的起诉有效法定时间是多久呢？是否需要劳动仲裁呢？谢谢！
我是一名建筑专业06届的毕业生 经他人介绍在今年6月24日至7月11日在一建筑工地上班 从事放线工作 由于家中有事在7月11日的时候与老板提出辞掉工作 并于12日之后再也没有去上班 我的老板是工地包五项的 当时并没有签定任何的合同 在8月份的时候我向他索要工资 他一直不给我这18天的工资并以各种理由推脱 我的工资是每月4000
某员工2008年7月进业，签订劳动合同，规定基本工资1000元，考核工资3000元，考核工资发放根据销售额比例发放。自2008年7月到2008年底，公司一直没有生产发货，公司以没有销售业绩为理由，从2008年7月到12月仅发放基本工资1000元，拒绝发放考核工资3000元。2009年3月员工辞职。请问：1、该员工可否向企业追讨2008年7月到2008
我跟我老公在深圳工作，去年年底老公一个战友经常有到这边出差，说是做服装生意，年底跟我们借了5000块钱，因为战友是同老公住一个地方的，而且也认识很长时间了，只不过我们一年才回一次老家！因为09年元旦我们结婚，他战友说好我们结婚把钱一起还给我们的，本来起先我不愿意借，但是考虑到之前关系还行，而且都认识，又住
跟公司签定了5年合同，由于种种原因需要离职。多次以书面形式提交了离职申请书，但公司就是不同意离职。如离职，公司不支付工资，及公司所压两个月工资。请问该怎么讨回自己的工资呢？有什么办法？ 没有劳动合同，两份劳动合同都在公司里，自己没有 没有工资表，每次领工资都是到财务签下名，自己没有工资表。 没有社
我是一名劳务工，在厂里工作1年多了，（两年劳务合同）。下个月我们工厂因为增产施工及消防设施施工，给我们放假！我想知道我的工资该怎么开？一分不开，还是开基本工资的60%或者更多？再就是因为放假，要求我们周六周日补班，这样合法么？谢谢！请专家解答下！非常感谢！
各位律师你们好！ 我是在一家珠宝公司工作的，珠宝公司涉及的都贵重物品，如金和钻石。我就是做给首饰配钻石的。最近公司因不满我请假延迟了工作进度，故意拿了我负责的保险箱的钥匙放我一天假。第二天叫我回公司，我看到我的物品钻石的东西已经被人搞乱了。明显被人动了手脚。随后公司就说我的钻石的有问题，冤枉我偷
老板欠我一个月的工资，拖了一个月了都不发，我应该如何追讨？ 当时去工作的时候老板说好做满一个月就发工资，可是满一个月后不发，过了一个星期后还是不发，我就自己离职了，现在拖一个月都没发.不过自动离职时有跟其中一个老板说过就工作到离职的前一晚。电话追问老板讨工资就说过段时间。申请仲裁的话，如果老板不理睬会
我在一所培训中心当老师 时间是今年的4月21号至7月19号 老板没有和我签订合同 说试用期三个月 在7月19号那天 他就以教学不满意为由 立刻让我离开 我当时说工资的事 就是7月1号到19号的工资什么时候发给我 他说过两天 结果他一直拖着不给 我去劳动局 他们要我出示 在那工作的书面证明 可是我没有和他们签合同 工资也只
