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厂家撤销 不换老板 没有厂龄补 撤销时没有跟员工商量 这算是

厂家撤销 不换老板 没有厂龄补 撤销时没有跟员工商量 这算是违法吗

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:短信用户
提问时间:2013-12-06
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干了一个半月的工作,老板却赖账不给开工资,去劳动监察队因为没有证据证明我是他那里的员工,所以没人管

干了一个半月的工作,老板却赖账不给开工资,去劳动监察队因为没有证据证明我是他那里的员工,所以没人管。请问有什么办法解决

微信用户 已过期 2013-08-23 回复(3)

我在四川成都.你好请问下老板跟员工没有签合同也没买社保.现在老板把我们都辞退了

我在四川成都.你好请问下老板跟员工没有签合同也没买社保.现在老板把我们都辞退了.请问一下我们现在怎么办?

微信用户 已过期 2013-09-17 回复(3)

如果在没有签合同的情况下,老板能辞掉员工吗

在参加工作时老板答应的报酬是月薪2500,加上600津贴,再加上养老保险,过了两个月,本人对工作已经熟练,但老板提出要增加工作量,否则就要降工资,我觉的和之前讲好的不符,不肯答应,他就让我把工作移交给别人,想要辞掉我.这样的情况根据劳动法我能向他要求赔偿吗

xz01 已过期 2013-09-29 回复(10)

四川成都,老板卖公司,没有向员工公布,听说马上要交接了,员工

四川成都,老板卖公司,没有向员工公布,听说马上要交接了,员工该怎么办?有哪些权益可以争取的? 公司是卖,并不是参股的方式。如果申请补偿是可以申请多少呢? 并且公司只是邮件通知交接,并没有明说要卖,可能是忽悠着我们这种外地的分部签字画押就没办法了,交接时间又定在国庆值班期间,该怎么办呢?

微信用户 已过期 2013-09-30 回复(7)

个体服装厂老板欠员工钱不承认也没有给的意思怎么办?

我在一家个人开的小服装厂里上班,去年的四月份去的那时我还是未成年,今年八月份不干了,压了我两千左右,还有几个和我一样大的同事,也压了两千左右,可是我们具体不知道干了多少天,老板也不承认欠我们的钱,我该怎么办?

2634090024 已过期 2013-10-05 回复(7)

没有劳动合同员工,老板不准辞职,还旷工一天扣三天工资,这样违法吗?

您好,我的情况是,家里有急事,因为也快过年了,想辞职,没有提前一个月说,临时做的决定,但是经理不给批,然后我就请了半个月的假,但是回家半个月没能来到,然后月底才来,老板就给我按旷工算,说旷工一天,扣三天的工资,然后一个月工资就扣光了。我没有劳动合同,只有老板有一份,我想问一下这样合理吗?

1939701387 已过期 2013-10-17 回复(6)

电脑店员工没有完全按照工作条例导致违法,个体老板受牵连吗?

电脑店员工没有完全按照工作条例索要发票,再加上回收旧电脑检验不足,导致不小心收到了小偷偷来的电脑,店员当时只询问了电脑来源、留存了卖主身份证复印件、并让卖主写了出售证明,个体老板受牵连吗?

tercher 已过期 2013-10-17 回复(3)

老板给员工私下签订的股份合同,没有工商登记,如何无条件解除合同。

老板当时看我工作能力好,让我与另外一名同事负责一个项目,私下签署股份合同。我占了15的股份,由于这个项目以后可能会涉及到法律问题,现在想无条件解除股份合同协议,请问应该如何解除。 假如合同无法解除,出现了相关法律问题,我是否会承当相关法律责任。

小马哥两好 已过期 2013-10-21 回复(8)

帮原老板打工6年后.他把工司转让卖给另一个老板,但员工工龄没有了,原老板需要赔偿员工什么损失吗

应怎样赔偿员工工龄费?

蓝丹 已过期 2013-11-15 回复(6)

没有合同,老板却不让走,老板应该对员工没约束力吧?该怎么维权?

在某工厂干了一年,待遇不好,不想干了,第二年就换厂了,后来,老板找上门来,大吵大闹,还说要花点钱打员工,没有签订过任何劳动合同,现在想走法律程序,应该怎么维权

六月雪踏 已过期 2013-11-15 回复(2)
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