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劳动法有没有规定每天的工作时间,如果超过了规定时间,加班费每

劳动法有没有规定每天的工作时间,如果超过了规定时间,加班费每小时多少钱?

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提问人:微信用户
提问时间:2013-12-05
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公司违反劳动法规定,每天加班时间大于三小时,一个月加班时间超过60小时,辞职时要不要赔付公司所谓的顶

你好,我是今天7月上的班,和公司签订劳务合同,规定的工作时间是每天8小时,加班时间一个月不超过34小时,但10月开始公司强制让我们每天工作12小时,工作了11天,然后是三班倒,但是早班8小时上完又让加班3小时,感觉很累,请假又不准,所以想辞职。但是我们的档案在公司,签合同时有一条规定是“没有完成规定期限合同的离

twZ6317 已过期 2010-11-05 回复(1)

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ll77228809 已过期 2011-06-13 回复(1)

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atssatss 已过期 2013-01-19 回复(5)

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《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》每周工作时间一个是不超过44小时,一个是不超过40小时以哪个为准?

caoyy050304 已过期 2013-03-05 回复(7)

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劳动法规定超过8小时后算加班。需给加班费。如果工厂说1800块工资上12个小时班、没有加班费。辞职后工厂应给多少钱? 是不是只需要给1800.不需要给加班费?

a31440 已过期 2013-05-07 回复(2)

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xc19681209 已关闭 2013-09-07 回复(0)

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yq910913 已过期 2013-10-25 回复(5)

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微信用户 已过期 2013-12-05 回复(1)
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