厂里老是处罚员工工资，写了好多次辞职报告，说是不签字就不让走，不然就算旷工
我老公在一家私人厂里上班，老板老是动不动就扣工资，上了三个月班，第一个月工资打八折，第二个月扣了400元，第三个月扣了300元，现在不想做了，写了好多辞职报告，老板不肯批，老板说如果不批就走了就算旷工，请问他这样做有权利这么留人吗，而且老是扣员工的工资，这厂里还不交三金，什么补贴都没有，加班还不算加班费，
厂里老是处罚员工工资，写了好多次辞职报告，说是不签字就不让走，不然就算旷工
我老公在一家私人厂里上班，老板老是动不动就扣工资，上了三个月班，第一个月工资打八折，第二个月扣了400元，第三个月扣了300元，现在不想做了，写了好多辞职报告，老板不肯批，老板说如果不批就走了就算旷工，请问他这样做有权利这么留人吗，而且老是扣员工的工资，这厂里还不交三金，什么补贴都没有，加班还不算加班费，
合同到期、也提前提出辞职，公司同意也批了辞职申请，现在到期了，人事不让走，如果走了，公司不给发工资
合同快到期了，而且也提前提出辞职了，公司也同意了，招了一个新人接手工作，就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料，把新同事吓跑了。明天合同、辞职到期了，现在我要求按照合同期终止工作关系。粤嵌的人事部竟然这样说：重新拿份合同给你签，签不签是你的事，反正你走了，公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、
现在年底了，现在已按厂里规定提前1月辞职。但厂里就说1句不批，工资也很低
现在年底了，现在已按厂里规定提前1月辞职。但厂里就说1句不批，工资也很低。请问该怎么办？
现在年底了，现在已按厂里规定提前1月辞职。但厂里就说1句不批，工资也很低
现在年底了，现在已按厂里规定提前1月辞职。但厂里就说1句不批，工资也很低。请问该怎么办？
现在年底了，现在已按厂里规定提前1月辞职。但厂里就说1句不批，工资也很低
现在年底了，现在已按厂里规定提前1月辞职。但厂里就说1句不批，工资也很低。请问这可以找劳动局？
您好，我在1个工厂已经做了2年多了，工厂不让辞职。说是要么辞职不给工资，请问能不能到劳动局投诉
您好，我在1个工厂已经做了2年多了，工厂不让辞职。说是要么辞职不给工资，请问能不能到劳动局投诉。
辞职报告交了好几次，不批还不让走，现在走了说按照自动离职算，如果不发工资怎么办？不行找哪个部门可以投诉？
我十级工伤，伤前平均工资4千，厂里按1千6交的保险，现在赔偿基数2千9百5
我十级工伤，伤前平均工资4千，厂里按1千6交的保险，现在赔偿基数2千9百5，厂里和社保都赔偿完了，现在找厂里索要差额赔偿的钱，厂里不给，工资条厂里也不给，如果去仲裁没有工资条做证据，只有厂牌证明劳动关系，请问可以胜诉吗？
