1、2006年3月份我朋友的公司成立,我为他介绍了好多客户,当时他答应客户做成后,按客户的销售额给我1-2%的提成.前几年都给我了,今年他说到6月份后,就不给我提成了.我们当时没有签合同.我有他当年给我提成的清单.请问我该怎么办?
2、有一个客户在今年1月份欠公司30多万，厂里给他停发了2-3个月的货，4月份客户把钱付了，公司又提供货给他了。后来生意做的挺好的。我朋友说这个客户是他后来做成的，我对这个客户从1月份开始就没有提成了。这个说法对吗？
原先说好提成3个月结一次的，到2008年算提成时，他一直在推，后来就半年结一次。去年算到从2009年7月到2010年1月，客户欠款的提成是未算的，他老婆给我们算的提成单我们还保存着。
未签用工合同，也未购买保险，工作三个月提出离职，但公司不给业务提成？
公司未签用工合同，也未购买保险，工作三个月因公司随意调整工作时间，不计业务提成了，我提出离职，但公司不给业务提成？ 我办理离职手续有份《**公司员工离职移交工作清单》财务，监交人，总经理签名了，我还能去劳动监察大队投诉吗？ 证据：有工作卡、工作中总经理签名（公章）、和客户签合同的复印件、公司营业执照复
8月份公司开会下文件说取消业务提成，那8月份之前的提成公司是否应该发给我？
RT 经理是8月中旬开会宣布的文件，当时接开会读了一下 6、7、8三个月的提成一直扣着我的 现在再问经理，他说文件6月份就生效的 所以提成没有了，这样合法吗？8月开会我们才知道，而且我们也没收到文件 如果不合法 我应该这么做呢？
事情的经过是这样的：2009年12月，我从成都市锦江区一家国营企业辞职，在员《工离职表》上写明：公司有11000多元钱未支付给我。这11000多元中，有2009年12月份的工资和2006至2009年公司扣留个人的提成金额。 在《工离职表》中有公司财务、部门经理的签字（我保留的原件，给公司的是复印件），但公司总经理但是借故推脱
去年在一个贸易公司上班，做业务分2种，一种是国内的现货销售，还有一种是国外的期货销售，老板欠我们的期货提成不给。我们又欠劳务合同，提成是在员工手册上写的。我们的几个业务员加起来有近10万的提成，他公司现在转型了，我们该怎么办
于09年6辞职离开公司，老板不在公司，给老板打过电话，老板说会按照公司惯例，等时间到了，自然会支付。 由于公司是有押一个月，最后一个月（六月份）工资，走的时候没领。 到七月份该发工资的时候，却没发到我的工资卡。我给老板打了七八个电话之后，老板和财务推来推去。但是终于在09.8月中旬给我打来。 剩下
劳务合同到期，不继续续签合同，公司说过去拖欠的业务提成因为我不续签合同就不发了！ 我是做设计师的，与公司签署了一年的劳务合同。现在我合同到期，不打算续签了，公司负责人居然告诉我如果我不续签合同的话，过去拖欠的提成都不发了！拖欠的时候说什么工程款还没有收到，所以过段时间再发放。然后一直拖到我合同到期，
纸板业务提成协议书 二、提成比例：（以下所称元均为人民币） 2、已开发的客户，乙方提成按当月销售额（折后实收）的回款总和及收回货款时间按如下规定计算提成。 3、甲方每月从乙方提成总金额中扣除20%提成留做风险保证金，保证金最高限额20万，当乙方辞职离厂而乙方跟踪之客户货款确定已经如数付清时，甲方全数
一家公司谈了个客户做不下来，介绍给我们公司做！~但要求拿五个点的提成一年期限！请问下这个合同怎么写，谢谢
本人是惠州市绿标光电科技有限公司的业务主管,于2010.8.31正式离职,公司负责人徐海宁所欠两万元业务提成,因部分货款未收回,未能发放,本想要求老板签个帐单,待收到客户付款后再发放业务提成,可现在老板拒绝见面沟通,找个理由不承认所有帐目,又没有与公司签有业务合同,有签过一个劳务合同,并不针对业务提成这一块,请问我该如
