我在单位上班,单位每月发一次工资,未签订劳动合同。我申请中仲裁,要求支付我加班费,双倍工资。单位提出我的工资是按日计算工资,不受公司规章制度管理。劳动局裁决我败诉,认为我和单位未形成劳动合同关系。请问劳动合同关系的定义是什麽
06年7月我的劳动合同期满,因个人原因不再与原企业续签,企业未给我任何补偿。请问我能拿到补偿金吗?
买的新房但是房产证要两年后才能办出来,所以开发商与我们签下合同说两年后一定把房产证办出来,请问我们与
买的新房但是没有房产证,开发商与我们签下合同说两年后把房产证办出来给我们,请问我们之间签下的这份合同受不受法律保护
你好!我合同22号到期,公司今天17号才找我谈合同的事情,且工资让我维持现状,让我签此份合同.*去年继签了,也是工资无调整.我不想与公司继签,是否公司要对我进行陪款? 不加工资的理由是,让我等 到12月份再看
你好,如果用人单位提出:经你在试用期内的表现,确定你不适合工作岗位的要求,并在2天内离职,而且是口头通知。请问单位这样做是否合法?需不需要书面通知?需不需要出具不符合工作岗位的证明?谢谢~
我租了一铺面,签了3年合同,但是没生意,我也不想等下去了,我就想直接走人了,免得每个月给房租,押金也不要了,如果他起诉我,我算违法吗,要赔偿些什么