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关于工资问题

律师你好:本人一亲戚在某私企工作20多天,没有书面合同,进入企业时口头协议称,试用期3个月,月工资1500元,包吃住。现因个人原因离开该私企,发工资时,该私企财务经理称,工资已充公。请问该私企的行为是否合法?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:nthmcy
提问时间:2013-12-04
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关于工资的问题

我是一名国企业职工,单位领导私自给个别人长岗位工资,也没有上级主管部门的批件,请问合理吗

双方的热土 已过期 2013-11-14 回复(3)

关于劳动纠纷的双倍工资计算及赔偿问题

你好! 我在一家工厂工作8个月的时间。被厂方无故开除,现在我要申请劳动仲裁,金额该填写多少,我是2013年4月10号入职的,5月份开始拿月薪3000一个月,2013年11月9号被通知开除,期间的双倍工资该怎么算,谢谢!!

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zerokingmax 已解决 2013-11-24 回复(2)

关于讨要工资的问题

我和两位同事在一家小的贸易公司里上班已有两月,其中试用期1个月,公司以效益不好,没钱为由,连试用期工资都未支付,现在再去公司找他们,公司东西还在,但已经没人办公了,请问我们该怎么办? 是申请劳动监察大队,还是劳动仲裁?

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songranran1983 已过期 2013-11-27 回复(6)

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关于老板不发工资的问题

在原来的公司错开了两张发票没有作废,因为这个老板迟迟不发工资,已经一个多月了,请问违法吗?如果扣我工资,是违法的吗?

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