深圳我是一名派遣工,在一家工厂上班,这里的派遣工基本工资比正式工最少相差整整八百
深圳我是一名派遣工,在一家工厂上班,这里的派遣工基本工资比正式工最少相差整整八百,派遣公司是否侵犯我们的权益?
qwen我是一名学生,暑假我在一家ktv里上班,已经上了二十天了,当初说好是拿保底工资的,现在我辞职
我是一名学生,暑假我在一家ktv里上班,已经上了二十天了,当初说好是拿保底工资的,现在我辞职了,到了发工资时,他却告诉我不给发。原因是在我工作时有两天拿了小费四十元,一天十元,可是当时搭档《老员工》并没有告诉我是跟我分当日的小费啊,而且据我所知每天能挣到的小费至少在六十元多。还有一个原因就是我二十号后
我在深圳一家工厂做事,年底辞职要回家了,可是工厂不给我最后一个月的工作奖金(工作奖金是工资的一部分比
工厂不给最后一个月的工作奖金,奖金作为工资的一部分而且比例和底薪差不多,还有工厂没有为我们买社保,只买了个工伤保险,我能不能要求工厂赔偿一年一月的赔偿?我们做了两年多了。
我是一名来闽打工人员,我现在所在工厂的基本工资550元应怎么办
我在这个工厂工作了5年去年才涨一次工资80元,而其作的人竟然涨了160甚至320元,这很不公平,我应怎么讨回属于我的那份工资
四川一家公司的一名员工(属于派遣员工)开摩托车搭载另一名员工去生产基地上班(周六,属于正常上班时间)
四川一家公司的一名员工(属于派遣员工)开摩托车搭载另一名员工去生产基地上班(周六,属于正常上班时间),在路上发生意外(撞到电线杆,并不是发生交通事故)导致两人都受伤严重。针对此事,派遣单位的客服人员咨询了当地劳动部门,证实属于工伤,但关于工伤待遇,答复是:根据四川省的规定,因自身承担全部责任的工伤事
你好,我在一家工厂上班,上了2个月,可是签了合同是1年的正式工,我现在怀孕了,想要辞工,这样拿得到工
你好,我在一家工厂上班,上了2个月,可是签了合同是1年的正式工,我现在怀孕了,想要辞工,这样拿得到工资吗?
我在一家工厂上班合同到期我就离职了到时这个工厂押了一个月的工资没有给我 请问我该如何维权自身利益
我在一家工厂上班合同到期我就离职了到时这个工厂押了一个月的工资没有给我 请问我该如何维权自身利益
我在一家工厂上班满一年合同到期我就离职了但这个工厂押了一个月的工资没有给我 请问我该如何维权自身利益
我在一家工厂上班满一年合同到期我就离职了但这个工厂押了一个月的工资没有给我 请问我该如何维权自身利益
我在一家工厂上班满一年合同到期我就离职了但这个工厂押了一个月的工资没有给我 请问我该如何维权自身利益
我在一家工厂上班满一年合同到期我就离职了但这个工厂押了一个月的工资没有给我 请问我该如何维权自身利益 公司说要我过来办理交接手续 我在西安现在又要到江苏昆山公司办理交接手续这来回路费以及我的损失公司要不要给我赔偿呢
我在一家工厂上班辞职后没交工衣和厂牌他们依这理由不发我工资而且工牌工夫还要扣钱
我在一家工厂上班辞职后没交工衣和厂牌他们依这理由不发我工资而且工牌工夫还要扣钱
我是一名导购员在一家商场上班,上班有三年了,未签劳动合同,可以随便扣工资嘛
我在一家商场个人店铺做导购员,上班三年未与商场签合同,由于家里有事走得匆忙,和个人店铺老板和商场付者人打招呼了,可是回来却扣我工资了,这个应该扣吗