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毕业生实习协议是否能要求工作年限

应届毕业生到公司参加实习,实习协议上有一点是要求:乙方于毕业后应继续留在甲方工作的服务期限为1年,若违约,乙方将支付实习期间工资50%的违约金。 请问这个合法吗?

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提问人:jing62
提问时间:2013-12-02
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应届毕业生去单位实习,单位要求签订三方协议,学校拒绝签字盖章

本人是在沪应届毕业生(大专),已经找到实习单位。 但是单位要求我签订三方协议。 本人和单位都已经签字盖章。 我去学校要求盖章,却被校方以盖章要负责,协议太简单无法保障学生为由拒绝签字盖章。但是没有学校的盖章我就无法去该单位实习,我该怎么办

shellyqjs 已过期 2011-12-03 回复(1)

应届毕业生就业协议签后,毕业了换了工作,发了报到证(原单位的),怎样调动人事档案?

签了就业协议后,换了个单位工作,现在毕业了,学校发了报到证,要怎么报到?或者改派?人事档案怎么才能调动?原单位与现单位不是一个市的 请各位详细解答,急···谢了

a646226112 已过期 2012-06-25 回复(3)

没毕业,在公司实习半年 没签任何协议 请问可否要求补缴社保

如题: 2011年12月进的公司,要12年6月才毕业。原来公司答应3个月可以先转正,但是实习了六个月。等毕业证书到手后才给的转正。 请问这期间我们可以要求公司交社保之类的吗?6个月的廉价劳动力啊!

jackie168 已解决 2013-03-10 回复(2)

我是应届毕业生,假如在A公司实习签了就业协议,6月份拿到毕业证后我想到B公司工作,该怎么办?要办理什

我是一名应届毕业生,现在在一家公司实习,已经1个月了,什么协议都没签。现学校要求尽快签订就业协议书,我觉得现在公司可以不太适合自己,所以我不想跟现在公司签订,但是学校这边老师催着要签,所以我想咨询下,如果和现在单位签订就业协议书的话,拿到毕业证之后离开现公司,重新找新公司的话,会不会有影响,学校会不

唐倪倪 已关闭 2013-04-12 回复(0)

本人是一名实习生在适应企业工作了差不多两年,实习协议期限是一年,并且我早已毕业,现协议已过期,但公司

本人是一名实习生在适应企业工作了差不多两年,实习协议期限是一年,并且我早已毕业,现协议已过期,但公司却未与我签订劳动合同,若因公司原因被解雇,有能有什么赔偿?

wjuner 已过期 2013-04-22 回复(3)

毕业实习,已签三方协议,未签劳动合同,是否需要支付违约金?

关键在于三方协议中补充了违约金3000元,这条是否有效。 今年7月毕业,现在在绵阳一家公司实习。签了三方协议,并在协议中补充了违约金条款。现在发现不喜欢这份工作,想辞职。 想咨询一下这3000元的违约金是否必须交?

stinkaroo 已过期 2013-04-23 回复(4)

农村户口大专毕业入职开发区工作,能否将户口带入,对婚否及年限有什么要求,其他条件都有神马?

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110flzx333 已过期 2013-06-25 回复(7)

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我想咨询一下 对于大学毕业生 毕业以后之前实习所签的就业协议还有效吗?

微信用户 已过期 2013-07-12 回复(1)

公司安排公司内部人员培训签订员工培训协议,并要求工作一定年限,否则支付违约金,这合法吗

进公司时签订了员工培训协议,但是公司没有安排专业人员培训,也没有安排出国培训等,只是安排公司内部人员讲解公司文化,商务礼仪等内容。最后还要求工作满3年,若提前辞职需支付赔偿金,这合法吗?离职时是否可以拒绝交付这笔违约金。

cdzhong 已过期 2013-09-27 回复(1)

大四应届毕业生,尚未毕业,签订实习协议,不签三方协议,违约是否赔偿?

一家外企,签订了实习协议,有条款说明必须去公司实习3个月并毕业后去此处工作,若违约须赔偿3000元违约金。 但我并没有与它签订三方协议。 请问:若果我签了别的公司,不能去它那工作,是否需要赔偿。

xuqiang0088 已过期 2013-10-31 回复(9)
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