公司以绩效为由,降薪调职,不给加班!不给交社保!合同马上也到期了,怎么处理?可以申请终止劳动合同么?
我在东莞大岭山工作,职位调色技术员,公司2011年3月22日进厂!和用人公司签订3年劳动合同!公司以绩效为理由,不给加班,调到生产线做事,还降工资!在公司期间从未造成用人公司任何损失!用人公司也不给缴纳社保!可不可以和公司提出解除劳动合同关系?这样的方式解除劳动合同关系,能否得到公司的经济补偿?
之前签了一家公司的offer,不想去了,但是学校不知道怎么有备案了,不给盖其他公司的三方,怎么办啊?
之前与一家公司签了双方协议,但是没有签三方协议,因为各种原因现在不想去了,后来又找到了一家公司,找学校盖三方协议书时,学校说我们已经被那家公司备案了,不给我们盖章,这怎么办啊,感谢各位的回答啊!!!
我2008年1月1日至今签过两次3年的的固定期合同,到2013/12/31日到期,公司不续签无固定期合同,如何计算赔偿金,谢谢,感激
借钱给他的时候承诺还款日还款,是刷的信用卡套现。当时签字的是他!但是现在到还款期了却还没有给我还!我应该怎么办
我的商铺租赁合同没有到期,拖欠一个月租金,可是我不想租了,却被房地产公司扣压物品我应该怎么办
因商铺生意不景气拖欠一个月租金,押金不要了,那一个月租金不想在交,想直接搬走,却被房地产公司扣压物品我应该怎么办
我怀孕4个多月了,十2月份合同到期,公司应该怎么赔偿?明年6月份公司搬迁到外省市
我怀孕4个多月了,十2月份合同到期,公司应该怎么赔偿?明年6月份公司搬迁到外省市,到时候我能得到哪些赔偿?