我是一名运动员。年轻时在训练中颈椎骨折，移位受伤。后接受了两次重大的颈椎手术。术后脖子基本功能尽失，不能低头，不能抬头。和不能随意左右转动脖子。还有很严重的压迫神经，以及其他后遗症。长期影响生活和作息。但当时年少，什么都没有办理，也没见单位有什么补偿给我。就这样磕磕碰碰的带着说不尽的味道在一些师傅师兄的关怀下走过了二十多年。2009年脖子经常出现撕裂的疼痛。脖子周围的软组织发热，还伴有神经的阵痛。。。。。。！这几年我在家疗养中有部分的工资待遇都扣了我的。。。。。。！绩效工资也没有！
求助。。。。。。！单位扣发我的工资合理吗？
休养前一直做教练工作。
男，57周岁，在该单位工作满15年，现因非工伤致使失去劳动能力，单位是否能解除劳动合同？如果不是，劳动合同在年底到期后，公司是否可以拒绝续签合同。我本人认为应该续签无限期合同。另外，非工伤治疗期间以及休养期间，单位是否应发放工资及医保？因为该病情需几年后再做一次手术，我担心没有医保家人承受不了。请热心律
我93年在现在的单位上班，高空坠落致右手桡骨端头粉碎性骨折，经坚定为十级伤残，上月旧伤复发，经医生诊断休假一月，可交上诊断书后单位拒付上月工资，请问是否合法，我该怎么办？
工伤期间，还在住院，但是工厂已经停发绩效工资（1600），只发了岗位工资（800元）。并且事故没有处理结果。请问工厂做法是否合理？
工伤临时工，有工伤后遗症，10多年了，现旧伤复发，需看病长期休假，休假看病期间用人单位应发给工资吗？
我是临时工，在15年前发生了工伤，当时是十级伤残，现在旧伤复发，需长期看病治疗，不能上班，请问我不上班期间用人单位是不是应该发给我工资？ 我需要向用人单位提供什么证明或手续？
工伤康复期间用人单位胁迫工伤者上班，否则就不发工资或是不管治疗费，怎么办？求助！
我一个亲戚退休后在一单位做临时工7年，用人单位一直未与其签订劳动合同。今年上半年在上班工作时摔伤了脚，骨折，上了钢板，钢板要明年6月份才能取出，目前在康复中生活很不方便，需要拄拐行动，在此期间作工单位借多种理由让她回单位上班，并威胁受伤者如果不按用工方要求去上班，就看着办！想咨询一下，在这段时间内工伤
我在湖南一船厂上班，上班期间砸伤了手指，住院费是厂里面拿的，我和我老婆在一个厂上班住院期间厂里面领导让我老婆来护理，出院后厂里面不给我住院期间的工资，连我老婆的护理费也不给像这种情况我怎么来维护自己的权益！谢谢！
我在工伤期间没有给我发工资，财务部说我没有医生的休假证明，请问有什么办法可以帮我拿到仅有的工资 ，谢谢各位了 ，我是农民工子弟，不懂怎么维权。
