公司刚刚成立不久，现在打算为员工缴纳五险，没有接触过此类手续，想了解详细流程（向何单位办理，需要什么资料，注意什么问题，如何操作）
代理保险公司分公司，框顾外勤意愿，强制其将社保缴纳至六十六岁，并直接将其工资扣下，但二个月过去，却只是扣了钱并未缴纳社保。且内勤人员殴打外勤，将其抓伤（目前伤痕未退）。 保险公司外勤均是代理人合同，并非劳动合同，可以申请劳动仲裁维权吗？ 内勤人员因外勤拒绝续缴社保到66岁，而殴打对方，是起诉个人还是
企业不按法律规定未员工缴纳社会保险并无故减少员工工资。至今未解决！
与企业自签订劳动合同当月起就每月扣除社会保险金，可至今8个月过去了公司仍未给员工缴纳。并且在员工不知情情况下降低工资。如果我现在申请离职，可以得到哪些属于个人的经济利益？
您好，我想问一下，原先我在一家公司上班，企业给其他的员工都缴纳住房公积金了，而欠缴了我一年多的住房公积金，后来我与这家单位解除劳动关系了，我去找这个单位出纳，他们让我把个人缴纳的哪一部门给他们，可是我给了之后，他们一直未帮我缴纳，我又去找他们，他们说出纳因挪用公款被罢免了，原先企业的那些领导也都退休
1.上海的企业必须得为在职的每一位员工缴纳生育险吗？ 2.单位在上海有给员工缴纳社保，是不是社保里面包含有生育险？ 3.如员工是异地农村户口合法孕产且在上海有交生育险能够享有生育险的保障吗？
1.上海的企业必须得为在职的每一位员工缴纳生育险吗？ 2.单位在上海有给员工缴纳社保，是不是社保里面包含有生育险？ 3.如员工是异地农村户口合法孕产且在上海有交生育险能够享有生育险的保障吗？
你好，我是盐城人在常州私企上班1年，合同是2年。没有社保我在2013年8月10日辞职了。公司是在工资单上注明给600元是每月社保补贴。现在欠我6200元工资是说好9月1号前打到工资卡上，可老板在8月十几号打电话给我说我在职期间工作没有做好给公司带来经济损失了，我很担心经济损失要我赔偿。我想去劳动部门举报公司可以吗？最
公司没有帮员工缴纳个人所得税，或是没有缴纳全额的个人所得税，那员工本身有没有责任？
