因之前在一个外贸公司上班6个月，公司没有签订劳动合同，把我辞退了，我要求公司给我补偿办个月的工资，公司一直不肯补偿，后面需要签订协议书但是因为那份协议书很多与事实不符合，我要求公司重新更改，公司不同意，后面我就去跑到劳动仲裁去，劳动仲裁那边叫我打印一份银行工资记录单，因为公司付款是经过网上银行转入工资的，但是银行的交易记录显示不到公司的具体名称，劳动仲裁直接不接受，说我的证据不能直接证明我在公司上过班，我所递交的证据有如下：1：每个月用邮件发到公司的考勤表2、跟公司负责人的短信和公司发给我的那份盖章的合同协议书，3、帮公司管理账号的邮件，还有QQ的一些聊天记录。请问这些还不能证明我是在公司上过班的吗，劳动仲裁那边不受理，请问我改怎么办，才能保护我的合法权益，
由于本人在哺乳期被公司开除，已申请了劳动仲裁，提供了劳动合同及开除通知。请问我还需要提供哪些证据？ 他们说我严重违反公司纪律，说我作为销售三个月没有销售额（我以前有销售额的，后来怀孕公司要求转交就转交了），经常浏览与工作无关的网站，长时间接打私人电话，散布消极信息，以此为理由开除我，我应该提供哪些
你好,我在一个公司做了5个月,离职了,他未与我签合同,我把他仲裁了，要求赔双倍工资,离职补偿,还有加班工资,但我提供的证据,工牌,会议记录,工资单,名片,但是这些都没公章,只有部门领导的签字.现在公司提交的答辩书上有证据,他们举了一些自己家亲戚工资单1000多块,有公章,(我的平均工资是4000),他证据还有亲戚的在他公司的劳
劳动仲裁,公司提供假证据，我现在拿不到有利证据，公司把员工客户都封口了
你好，我的案件开庭了，在那公司做了5个月，我提供证据，工牌，工资条，工作月总结，名片，内部员工优惠卷，签业务合同签名那页复印件，公司没与我签合同，所以我告它的，现在对方举假证，说他签了合同，然后他所有资料都显示有公司章，章在他们手上，随便都可以盖，然后说我这边没章，我有离职同事做证，它公司说哪个离职
最近本人在劳动仲裁开庭中，拿不出自己上班的具体时间证明，我想起了走时候的辞职报告中写了具体的进厂日期，并要求对方出据此证明。后对方拿出了此辞职报告，也有了具体的进厂时间，但仲裁员不予采纳，说对方是不当证据出据的，要我自己拿出此辞职报告才行，他这样说对吗？是不是仲裁员偏袒对方？
我是09年应届毕业生，在一家公司试用一个月后签订一年合同，合同中试用期一项被划掉。合同开始执行后，公司以我是应届毕业生为由，让我实习5个月，我之前曾在别的公司工作过。现在合同到期了，公司不与我续签合同。我觉得我试用1个月，实习5个月，不该只签一年合同，想向劳动部门申请仲裁。但是，我不知道怎么能够证明我在
我已经向仲裁部门申请仲裁，由于当时录音内容没有刻录成光盘，只整理成了文字材料，劳动仲裁部门当时说让我先申请仲裁，以后再把录音内容刻录成光盘作为证据，我是2010年11月25日申请的劳动仲裁，由于现在还没到5天，还没有通知我是否受理。我想知道：我现在是否需要把光盘刻录好，及时送到劳动仲裁部门?我是否可以委托别人
我前些日子提起劳动仲裁，要求确认劳动关系，结果因为证据不足被驳回了,我也没向法院起诉，因为我找的证人突然有事不能作证，我接受驳回结果。现在我找到了新证据，能再提起确认劳动关系仲裁吗？ 我现在找到新的证人了。
我前些日子提起劳动仲裁，要求确认劳动关系，结果因为证据不足被驳回了,我也没向法院起诉，因为我找的证人突然有事不能作证，我接受驳回结果。现在我找到了新证据，能再提起确认劳动关系仲裁吗？我现在找到新的证人了。
请大家看下我的劳动仲裁申请书可以吗？ 如果仲裁要提供哪些证据？
劳动仲裁申请书 申 诉 人：×××，男，汉族，1980年5月21日出生，家庭住址：××× 联系电话：××××× 被 申 诉人：某某公司 法定代表人：王×× 公 司 地址：××××× 电 话:××××× 邮 编：××××× 请求事项 1、解除申诉人同被申诉人某某公司之间签订的劳动合同； 2
