公司规定实习期三个月 现在已经转正 但我们的岗位仍然是见习生 既然已经转正是不是就应该和老员工享受相同的待遇呢？
您好，我于2012年4月21日由学院安排至公司实习至今。实习时间13个月。原公司口头回复我们实习期至2013年5月，由公司出具，我们自己回校领取毕业证即可离开实习单位。但于2013年4月，公司临时通知我们实习生毕业考核由公司主持，毕业证由公司与学校领导于六月底给我们发放才可离开公司。现我们实习生希望自己回学校进行毕业
我还未毕业，在一家公司实习，签了三个月的劳务协议，每个月1500元。现在公司说要组织一个月的培训，请问培训这一个月会不会有工资？
亲戚家的孩子初中毕业后上的5年制职校，现4年理论学习结束，今年9月开始实习（大概至明年毕业前结束），学校鼓励学生自己找实习单位，现找到一家私营企业。想请问在此实习期间实习单位应向实习生发放工资或基本生活费吗？
我是刚出来实习的大专生，最近我由于身体不舒服想辞了这么份工作。我和公司签的是双方的实习协议，请问这个具有法律效应吗？协议上说如果实习生自行辞职离开公司，公司就可以不支付工资，试用期两个月，我现在做了半个月，可以拿到半个月的工资吗？
你好。我现在在一家外包公司实习，但不想呆在这家公司了。刚进公司的时候培训了一个月。实习协议上面写了如下内容：若乙方（即我）最终未能和甲方（公司）签订正式劳动合同，乙方应向甲方返还培训费用，8000。协议上面写的是上海的一家培训机构，但是实际给我们做培训的是公司自己安排的人员，并且协议上面写的部分培训项目
我之前在一家车行实习，因为学校原因离职了车行要求我上交工服的费用，因为未毕业所以只是和车行签订了雇佣协议，请问车行要求我上交工服费用的做法合理么
我是实习生，因为家里有事想要和公司协商不做，现在还没有协商，实习协议上有写可以提前三天提交书面申请，但是公司签的实习协议上有一条有权像你索要3000圆的赔偿金，我需要支付么？协商不成功我可以请假么？协商成功不做了，还需要赔偿么？ 协议里是这样写的，实习期限内，乙方（我）出现违反国家法律法规，甲方规章制度
签了一份实习合同，公司说是3个月，合同签完了却被收上去了，而且不发下来。现在实习合同一式两份都在公司里，要不回来，如果说我现在不干了，那么需要赔偿吗？我的法律权益怎么维护。而且他合同收的特别急，我也没来得及照相，一旦合同里有赔钱的一项，我需要支付吗？实习是不是提前一天说一声，就能走了？这个公司经常让
我是一名研三的应届毕业生，找到一份实习工作，单位要求签订一份实习协议书，其中一条规定“实习生所在学校有责任对其实习生进行指导以及监护，配合本公司管理实习生”，那么，请问学校有义务给盖章吗？
