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员工主动提出辞职后遇到的问题

我今年7月中旬向原公司提交辞职报告 前后折腾了将近一个月的时间 各级部门领导分别签字同意辞职 可是当我去办理辞职手续的时候却遇到了诸多问题 相关部门 一会儿说辞职报告掉了让我重新提交 一会儿说财务上面还有问题需要回答 一会儿说人事上又需要提供新的材料 。。。。。。 总之一句话,就是给你拖着不办 事情一拖到现在也没解决 弄得我不明白到底怎么回事 都前后两个多月了 你说我辞职了吧,手续没有完成 你说我没有辞职吧,工资又没有发给我 这里是在无奈,向各位寻求帮助, 我到底该怎么办啊!!!!

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提问人:yutou001
提问时间:2010-09-20
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08年劳动合同法颁布之前,没签劳动合同,员工辞职主动辞职的补偿问题

满一年补偿一个月工资,不满一年半个月工资是吧? 根据呢?法条?注意:是08年以前,法不溯及既往原则 告诉我劳动法哪条?我去看法条~

maritime_uni 已解决 2009-08-11 回复(2)

员工因工资问题而主动提出辞职后,如何索要违约金

员工因为企业降工资并形成事实,而主动提出辞职后,如何索要违约金 您好:请问按照新劳动法哪条规定呢?谢谢!

lin0329 已解决 2010-05-11 回复(1)

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EiR2830 已过期 2010-08-02 回复(4)

员工提出辞职老板不让走,怎么办

我一个朋友在一家私人开的超市上班,因有事需要离开,提出辞职,没有书面申请,口头提出的,没有合同,工作时间也较长,老板又不让走,该怎么办?

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公司对辞职员工收取费用问题

我在刚去公司的时候公司给我们工人 都办理拉特种作业证 焊工证 当时没有说明要收取费用 但是我辞职的时候公司却说要收取这些办证的费用 他们有这权利吗? 他们说 收取的是办证的费用 钱也全部交给劳动局 证书也发给我们 但是当初我们并不知道办证是需要花钱的 如果知道的话我们也不会办理的

6630336 已过期 2010-08-13 回复(1)

主动辞职可否要求赔偿的问题

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员工提出辞职老板不让走,怎么办

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yaoyao1 已过期 2010-08-31 回复(1)

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我在一家台资企业行政保安部.现公司某部门出现一个问题;该部门员工没有亲自堤交辞职书.而公司已把工资算好叫他们领取工资.他们都说没有辞职我们不领工资开且厂牌还在本人手里怎么辞职了呢/而现在公司又岀了通知该部门员工不准打卡不准进入生产车间并下令公司全体保安必须埪制好此事我想请教我们该怎么做/

杀手 已过期 2010-09-13 回复(2)

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我与公司签订合同,但是由于要考研想解除劳动关系,可是劳动合同上写的是若公司不同意离职,那么按员工全年工资的百分之八十赔偿给公司,我已经提前一个月申请了,可是公司还不同意离职,请问这种情况下该怎么

xinruzhishui01 已解决 2010-09-17 回复(7)
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