学生在比赛中发生冲撞，受伤方（已投保）要求对方赔偿，是否合理？
我的一个亲戚，是一名在校大学生，在学校组织的院系之间篮球比赛中与对方队员发生了身体冲撞，造成该队员受伤住院，共计花去费用6000余元，该受伤队员已经投保，我的亲戚在该名队员住院期间曾多次探望与抚慰。现在他要求我的这名亲戚个人赔偿他4000余元作为赔偿，他的这种要求是否合理？这属于学校正常体育比赛中的合理冲撞
我是医学院校的学生，学校给我们安排了实习单位，要求我们必须在学校安排的单位实习，否则不让毕业，说是学校规定，实习是有学分的，不在那个单位实习就没有学分，毕不了业。现在我自己找了一个单位，那个单位说我可以在那工作，但是现在就要在这个单位实习。找学校协商后，学校不肯放人。我想知道学校这样做是否合法，而且
我爸和一个朋友合伙做生意，卖土地时花了260万，合伙人先拿出200万，后来我爸又投资180万，工厂还没建好，由于合伙意见不和，一年后分开，当时协商，他投资的钱当成借款，从投资开始起算利息，当时把一年利息支付给他，签了协议，明年将本金及利息一起支付给他，他同意签了收据，但是转股协议，他不签字，说等钱都给了再签
学校给予请人代考的学生开除处分，给予代考学生留校察看处分，是否合理？
我的一个初中同学，现在在上大学，请同学帮忙代考，遭到开除，请问这个处分是否合法？是否过重？
我是某国有上市公司的员工，现公司和我解除劳动合同，我要求退出我参加的公司内部员工集资股，现公司以要研究为借口不退股，请问合法吗? 今年针对内部职工股，公司和我们补签了协议，其中对离职人员再就业时的竟业作了限制，两年内不得在与本本公司类似产品或者有竞争的企业就业，否则公司收回内部集资股。但公司在我离职
我是某国有上市公司的员工，现公司和我解除劳动合同，我要求退出我参加的公司内部员工集资股，现公司以要研究为借口不退股，请问合法吗? 今年针对内部职工股，公司和我们补签了协议，其中对离职人员再就业时的竟业作了限制，两年内不得在与本本公司类似产品或者有竞争的企业就业，否则公司收回内部集资股。但公司在我离职
我是某国有上市公司的一名员工，现公司和我解除劳动合同，我想将我员工个人集资的内部职工股退出，但公司回答要研究，请问我能马上退股吗？ 针对员工内部集资股，公司今年和我们补签了一份协议：要求我们在离职后两年内不得到与公司生产经营相同或有竞争公司的行业或企业就业等竟业限制，否则公司有权收回集资股。现公司
实习期间法律规定是否签到劳动合同？学校可否强制学生去哪实习？
今年我们第一开始被安排到某钢铁厂实习，但由于一些原因，学校让我们去富士康去实习，学校的意思是如果不去就没有毕业证书，我想问律师的是学校在没有让我签订任何合同的情况下把我们强制去哪实习是否合法，应该不应该有一套合同或协议让我们学生去签字！
