想辞职，公司有人说要提前30日递交辞职报告，报告怎么写啊，是不是要写明辞职日期，像今天是9月15号 是不是就得写明是10月15好辞职啊？急！！！！
请问：我的鉴定申请目的与鉴定报告委托事项有什么不同？谢谢！ 我递交法院的司法鉴定申请目的是：1、伤残等级。 2、营养期限，护理期限、休息期限。 3、是否需要后续治疗，如何进行。 鉴定书意见书委托事项是：伤残程度、医疗时限及医疗评价。
求助法律达人，试用期间，没有签定合同，没有交辞职报告离职，公司追求本人什么法律责任？
本人在某一私企试用了一个月，领了一个月工资，期间未签定任何劳动合同。由于觉得该企业没有发展前途，在没有交辞职报告的情况下，自动离职，过几天后，公司打电话过来说，要追究我的法律责任，请问他会追究我的什么责任，本人如被告到法庭，法院会如何判？谢谢。
第一条 甲乙双方自愿合伙经营羊绒制品的生产加工，总投资为26.25万元，甲方出资十一万二千五百元（实际上也是十五万，乙方不再厂里工作，甲方在负责管理等，但没有工资。），乙方出资十五万元整（甲乙双方各拥有50%的股份）。 第一条 甲乙双方自愿合伙经营羊绒制品的生产加工，总投资为三十万元，甲方出资十五万元整（工资
交了辞职报告，单位让提前离职，就算我休息了，之前的加班费不给了合理吗
请问，我提前一个月打了离职报告，单位没到一个月让我提前走了，之前的加班，就算给我补休了，没有加班费。这样合法吗？？？
合同期内只提前一个礼拜辞职，新公司要求下周就得报到，原公司不同意辞职申请，如果强行走人会有什么责任需要承担么？没有参加公司的培训也没有签订保密条款，只是一般的行政人员，不是销售，不存在欠款未收等情况！想请病假，但是因为原公司领导已经知道是要跳槽了，所以请假估计也不会批！
您好。律师。我之前在中国石油XXXX钢管公司上班。我于10年5月27号递交了辞职信。之后我就没去上班。公司于10年6月4日就已经把我的辞职信交到了上级。这期间只有8天时间。请问，不是辞职信交了后满1个月公司才能把我正式开除吗？而且我在这8天内没去公司上班。按照劳动法来说。不是旷工天数达到15天公司才可以无条件的把我开
