单位原是国企，改制后员工与单位签署《解除劳动合同》，后又与改制后的单位签了新的用工合同。请问我们这种情况能否领取失业补偿金。单位给交过失业保险。
1.签了30年的土地使用合同，从建设养殖场已使用了不到2年 2.现在政府要建高速公路责令限期拆迁 3.没有任何人对养殖场的拆迁补偿做任何的说明； 4.对于补偿来说，应该是怎么样的补偿标准？动产是否需要给予补偿，比如生猪，养殖需要的基本设施；
我家在南京市江宁区盖了个房子，并与当地村政府签订土地租用合同，且有后场证明，但是没有房产证和宅基证明，请问，这样的情况下，拆迁能得到什么补偿。
我企业拥有2002年市政府颁发的《中华人民共和国集体土地使用证》，证上载明土地性质是工业用地。 现在市政府要求拆迁，土地方面应该如何补偿？ 按照征用农田的标准补偿是否合理？ 当地政府的补偿标准就是按照农田的标准补偿，工业用地的补偿和农田补偿是否应该区别对待？该标准完全是由当地政府来制定吗？希望提供一些这
我在一家私企上班，试用期3个月，当时说好期满就签合同，可是3个月过去了，只说我成为正式员工，但合同要等到年底签，说是公司规定，我也就同意，结果这马上要年底签合同了，公司却要裁员，我就是其中一个，我想知道想我这样的情况，有没有什么赔偿或是补偿？ 我是3月3号进的公司，6月3号试用期结束，到现在已经在这家公司8
关于公司搬迁，员工不愿意离开本市去县区新厂上班，员工能不能得到补偿？
在上述原因下，员工主动与公司解除劳动关系，员工能得到什么补偿，劳动法有没有具体文法律规定。
我们这里要动迁了 舅舅和阿姨拥有一人一半的产权 我和妈妈的户口在此 居住在内也将近20年 由于爸爸户口在外地 所以算引进户口 那么我想请教下 我和我老公是事实婚姻 由于老公家庭条件，住房条件都特别困难现在和以后都会在我这边生活 这种情况，我老公可以享受动迁补偿吗
