我是一名公交司机在一次交通意外中身上多处骨折，责任对方全责，目前还在治疗间段，事情也还没有处理，我想请问一下等事情处理以后可能要一年半两年不会开车上班这期间的工资怎样算
我工伤前公司多加了份工作，工资加了几百。可是因遇工伤，工伤期间公司又招了个人负责前面给我加的那份工作，我工伤期满公司就把以前付给我工作说好的工资给扣了，这种情况不合法吧，那我可以随时解除劳动合同，并得到补偿金和赔偿金吗
在我工伤期间工资如和发放，有记件工资么？ 如果单位不给应该找哪里？ 进快回复！！！ 谢谢！ 右脚舟骨骨折{骨裂}能评上伤残十级么？ 谢谢！
你好,我请教一下,我工伤了,等级也签了是10级,问一下,我在签定工伤这个期间有没有工资.
我这个工伤那，在2009年10月4号受伤。停工留薪期是2009年12月28日，时间到了可是还没好，就又申请加长时间，又加长到2010年的2月18日，可我们申请了工伤签定。天津市河北区下来结果4月12号是10级，厂里不服又向市里申报，市里7月18号下来了结果也是10级，我问一下律师我们在这个签定期间的几个月工资不没有，有的话是以天津
律师你好！我想咨询的是[工伤保险条例]中说:''工资福利待遇不变，按照上年度12月的平均工资支付。''这里所说的''工资福利待遇''包含绩效工资吗？我在工伤留薪疗养期间，单位只支付给我基本工资对吗？望律师给予指明！谢谢！
周律师您好!劳动者进厂没到一个月就工伤,住院期间的工资是以深圳最低工资支付(单位核算工资是900-200(伙食费)=700元),之后出院伤势无大碍,然后劳动者进厂上班,但是单位是以劳动者上几天班就结算几天班工资,(这里违法吗),现在劳动都去起诉单位说支付的工资低于深圳最低标准?请问一下,如果劳动者没有上满一个月也要支会最低标
我是10年4月份的工伤，但是自从工伤过后一直就没有在拿过工资（我的情况有点复杂，我是在劳务公司做的，没有与他们签订任何的劳动合同，但是我们的口头协商的工资是5000）。7月底我去要过一次，结果给1400块钱，说是生活费，直到现在还没有给我安排好工作，前几天打电话给我说叫我去上班，我问工资是不是还是和以前一样，老
因工伤停工期间厂方发放工资按本地的最低标准。请问不足部分是否可以索要回来。我只上了2个半月班足月的工资都是2100多以上最高2370。是记件的月保底工资是1800。工伤期间以那个工资为标准
