你好,我的合同到明年8月到期,我已经干了7年了,如果公司不与我续签合同
你好,我的合同到明年8月到期,我已经干了7年了,如果公司不与我续签合同,我有相应的补偿吗?,
请问,我是07.5.15进公司签2年合同,09.4.22签的3年合同,现在合同到期公司不续签,公司未提前30天书面通知,答应按照国家规定的赔偿,公司是5.14才通知的我说合同到期,合同上的终止日期也是5.14,但我昨晚上了夜班今早8点下班,今天人事才正式找我谈话,那这算不算公司默认合同续签?
我开了个公司,因业务需要将保洁业务外包后,目前外包合同到期,不想再和现在的保洁公司续签合同,想换家保洁公司,想咨询下,目前是否应该有个补充协议,应该如何写
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
我的合同已经到期,公司也没有让我续签,但我所签的合同内有一条“如没有以书面形式通知部门经理,视其自动
我从2010年5月16号进入我们公司的,签订了两年合同,去年合同就已经到期了,可是公司没有给我签订书面合同,也没有通知我不要做了,我还一直上着班,我所签订的合同内有一条“如没有以书面形式通知部门经理,视为自动续签一年”这样违法吗?
我的合同已经到期,公司也没有让我续签,但我所签的合同内有一条“如没有以书面形式通知部门经理,视其自动
我从2010年5月16号进入我们公司的,签订了两年合同,去年合同就已经到期了,可是公司没有给我签订书面合同,也没有通知我不要做了,我还一直上着班,我所签订的合同内有一条“如没有以书面形式通知部门经理,视为自动续签一年”这样违法吗?
我的合同已经到期,公司也没有让我续签,但我所签的合同内有一条“如没有以书面形式通知部门经理,视其自动
我从2010年5月16号进入我们公司的,签订了两年合同,去年合同就已经到期了,可是公司没有给我签订书面合同,也没有通知我不要做了,我还一直上着班,我所签订的合同内有一条“如没有以书面形式通知部门经理,视为自动续签一年”这样违法吗?
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
我在公司干了5年,签了五年合同,合同今年年初到期,到现在公司也没给签相应合同,我现在提出辞职能结算些什么钱
如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,
我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我