你好，我在公司工作五年了，从第四年才开始给我买的社保，到现在为止，我工作了五年，只有后两年给我买了社保，前三年都没买，现在公司停业了，前三年的社保我可以跟公司协商用经济补偿吗？如果公司不做出任何补偿，可不可以走什么法律途径？还有就是本来这最后两年一直没签定合同的，前在结业前让我们所有员工补签了合同，补签的合同签定日期是写的进公司的日期，这样补签的合同有效吗？
我公司按照法律法规给员工购买了社保，但是员工干了几个就辞职走了，社保局却要求我们必须把一年的社保钱交了才可以做减员，我想请问有这样的相关法规吗？谢谢您的回答！
想请教一下自身正遇到的问题。本人自2009年12月在目前所在公司工作至今天，公司一直没有为员工买社保。直到去年年底，公司才开始为员工买社保，但是全部在员工工资里扣除，原因就是与公司签定的合同里关于待遇条例中注明，“工资已包含社保等费用，如需办理社保时将在此工资中直接扣除”。请问这样子的合同规定符合劳动法吗
某员工2010年6月底入职，一直未签订劳动合同，现在2013年8月被该公司劝退。关于未签订劳动合同如何赔偿？被公司劝退应给的补偿。
我是13.07.01和原公司终止劳动关系的。原公司6月份就帮我办理了减员医社保，但是我7月份的工资里被扣了社保全额，问了原公司财务，被告知医保减员了，社保没减员成功，所以原公司在7月份所交的社保金额由我个人支付，并在工资里扣除了这个金额。请问，这个金额是由我支付的吗？
我想请问一下：我和公司签定了4年的合同，但是公司是从1年后才帮我交的社保医保。而且签定的劳动合同中甲方和乙方对缴纳社会保险的方式:甲方工资中含为乙方办理基本养老保险统筹。这么一条是不是对我很不利，我想申请劳动仲裁把差一年的社保医保讨回来，是不是难度很大？ 我在网上查询我的社保医保，是公司帮我交的，但是从
我在一家手机公司做零售手机的工作，已经上了一年零几天的班了，现在直接上级很排斥我，和他几个下属想把我赶走（然后他们好为所欲为），我就想咨询一下，公司没有给我买社保，也没有通知我买不买社保，只是在我进公司的时候跟我签了一份试用合同，一个月后就已经转正了，之后就一直没有得到人事部的任何签订正式合同和买社
你好！ 条件： 1）在广州工作，公司给我买广州的五险一金； 2）户口在广州人才市场； 3）准备买佛山的房子； 情况： 待我结婚的时候我的户口将会被要求从人才市场撤出去，那么我就会转我的户口到佛山的房子； 问题： 那么这样我购买五险一金的地方与我户口所在地会给我带来什么不便？ 谢谢
我是失业人员没有固定的工作，今年38岁，购买国家的社会养老保险已经5年，但是现在因为本人之前是离异，有一个女儿12岁，现在准备组建新的家庭，但是因为现老公是澳门人，可能面临结婚后要申请澳门居民，现在咨询如果我不想继续卖这份保险，国家为什么只退给我很少的钱，而且为什么不可以转给直系亲属，我觉得这个很不公平
各位律师大家好，我目前在深圳一小厂家打工，现在已经满两年，公司都没有给我们员工购买社保，就是300元那种社保，请问公司这样做有没有存在违法行为？如果有我们应该怎么做？由于我当时入职时候疏忽，没有和老板谈社保问题！这该怎么办？
