公司裁员，逼辞职，采取各种手段（将补贴、年假取消）

公司效益不好，现在各部门都有裁员，我这边辞职单还没写，也不同意11月底走，他们采取各种手段扣我钱，我想知道如果我答应他们月底走，但希望我的补贴、请过5天年假不能扣钱，要怎么写证明让他们签字，谢谢！

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提问人：caicai520
提问时间：2013-11-22

我在公司已工作满一年后辞职的，我要修年假，公司不给说到时走时补工资里，最后说没有年假，请问我到底有没有年假

134000143 已关闭 2013-06-04 回复(0)

我在大理，我想咨询一下。您好！是这样的，我5月4日辞职了，公司以各种理由不给我发工资

我在大理，我想咨询一下。您好！是这样的，我5月4日辞职了，公司以各种理由不给我发工资，我才18岁，也不知道该求助于谁？请问我该怎么办才能拿回属于我的工资，

微信用户已过期 2013-06-19 回复(2)

辞职后公司拖着不给办理，并继续缴纳各种保险，办理档案时要求补交这一部分费用

递交辞职报告后，公司一直不给办理辞职手续，并且继续缴纳各种保险，交纳一年后才给予办理离职，但要求补交这一年期间的所有保险费用，共计2-3W，请问合理吗？

yun168 已关闭 2013-06-21 回复(0)

试用期满未签合同提出辞职，公司克扣各种不合理费用

我在公司上班三个半月，当时面试说三个月试用期签合同一直没签，我就向公司提出辞职，已提出老板当天就办理了离职手续，可是她说要扣各种费用：为了适应岗位给我的培训，培训一次扣费400元，还有他请的外来讲师给我们培训分摊扣的。培训一次1200元按人头平摊，就参加培训的员工平摊，每次培训都不会超过十个人。有时六个人

rise1129 已过期 2013-07-23 回复(7)

怀孕期间公司面临困境要大幅度裁员，但是采取的是休假这种方式

本人于2010年12月1日入职航空假日旅行社，在这里工作快3个年头了，但是公司于2013年开始经营走下坡路，目前公司想大幅度裁员，暂时按休假政策实施，说是公司帮忙交社保，但是没有具体说交到什么时候。我可以告公司吗

符秋桂已过期 2013-07-30 回复(2)

我1个月前向公司提交了辞职申请，现在已到期，公司不同意我走，我还是离开了，发工资时，公司找各种理由推

工资压了两个月，提出辞职到期后公司是否应当一次性结清工资

441539193 已过期 2013-08-03 回复(3)

我是应届毕业生，网签了一家公司，也报道了，但公司第一年不给我交保险只给补贴，我想辞职了，怎么办？要改

我是应届毕业生，毕业时网签了一家公司，也报道了，还签了纸质合同，但公司第一年不给我交保险只给补贴，干了5个月了现在想辞职了，怎么办？要改签么档案该怎么办呢？麻不麻烦啊？

心12345 已过期 2013-08-15 回复(2)

我在哈密，我想咨询一下，我在公司辞职了，但公司不给我结工资，以各种理由推脱

我在哈密，我想咨询一下，我在公司辞职了，但公司不给我结工资，以各种理由推脱，我该怎么办？

微信用户已过期 2013-09-08 回复(4)

签劳动合同“劳动报酬”那一栏上面写有“补贴”，那么公司想取消，需要什么的一个程序？

476471045 已解决 2013-09-10 回复(10)

我妈来年54，现被公司以年龄大要辞退，如果我妈现在辞职，可以不可以拿到补贴和赔偿？

我妈今年53岁，开年54了。在武汉公交站务公司工作有四年时间了，她刚去是因为快要退休了就没有签订劳动合同，属于临时工。待遇和合同工一样，节假日有礼品和补贴，就是每个月工资要比合同工高个一两百。现在站务发出新的应聘规定，凡是年龄在45岁以上的一律不要，准备辞退。我妈妈就去找他们的上司说这个事，她上司说，“

fiona201329 已过期 2013-09-26 回复(5)