在公司上班有5个月,但是一直没有能跟我签订劳动合,现在我要辞职,公司应该给我上个月的和这个月的工资吗?
本人在一家足疗中心上班,上班前未曾签过合同,因本人有事没有提前打辞职报告,走的时候说了一声就走了,9月20号左右走了 今天10月19日,我能拿到工资吗 因为我的职责是收银员,走的时候我给领导说拿走了属于我的工资,领导让我回去结交一下前台工作,我当时已经买了下午5点的车票,回到店里从上午1点等到4点40分也没有见
我在徐州同元祥工作,最近2个月只是每月领500元左右,里面包括260的伙食津贴,并且是扣除保险金的工资,请问我的工资是否符合最低社会保障。如果不符合,我应该怎么办。谢谢。我们领导说现在的工资制度是总公司制定的,谁闲少谁走人,还说完不成加工任务以后都是这样发工资。其实完不成任务并不愿我们,而是它根本没有加工
暑期找了个兼职 上班两个月 工资拿到手不对 询问以后说是扣税了 并没有提前告知过我 而且也没有和我签过劳务合同 我一个月工时200多 请我我可以向他们要扣的钱吗?