是不是在同一户口本上所登记的，就是一户了？同时也有享有使用宅基地权利呢？如果同一户口上的人想出卖宅基地其余的集体人员有权干涉吗？
本人2004年5月进公司，合同是2011年6月到期，现医疗期已满，公司要求协商解除劳动合同，想问一下这种情况能得到多少经济补偿（是否有6个半月的终止劳动合同经济补偿金 和 6个半月的医疗补助金）。 再问一下终止劳动合同经济补偿金是解除劳动合同前12个月的月实际平均工资，那我在医疗期的工资是打折扣的，该怎么算呢？是折
我准备办按揭贷款购48平米住房，贷款协议第3页是个人收入证明，需要单位盖章，这个证明最后印有一句话：“单位如果证明与事实有出入要赔偿我行一切经济损失并负法律责任。”因为这句话单位不敢给我改章，我该怎么办？我是职工，而且是中层干部。
我是深圳南玻集团一名员工，今年7月12日，公司公布，将我们六月份的加班费扣除30%，用于以后换休或者顶替学习培训时间！未得员工同意擅自扣除员工薪金，未免太草率！另外一般是事前应该告知扣除加班费适宜，但是公司等到七月份才发布公告，扣除六月份的工资，而且员工并不同意公司换休或者顶替学习培训的做法，这是在变相剥
原告:本人 被告：镇江某进出口公司及其法人 （此公司员工只有一人，就是这个法人） 我们在今年年初到法院签订了还款协议，协议规定该公司/法人分3批将欠款还给我。 3月底3000，4月底100000,6月底11000多。 目前只收到3月底的3千元，4月的款只收到了2千元，其他欠款至今仍未支付，且短信告知没钱支付，让我爱怎么办就怎
我弟弟被人打了，晚上下班的时候就有10多个人和那几个人在讲理，他们就推了一下我们的人，然后就打到一起去了，现在他们的人在医院，我们老板被抓进去了，如果赔偿的话是怎么赔偿了，因为我们老板并没有参与打架，现在我们老板被关10个小时，请问怎么样才能让我们老板出来，关于那些人赔偿的问题是怎么赔偿的？
我是一名公交保修工，单位让我连上24小时再休48小时，如此循环，没有节假日，这样如果每月按30天，工作日为22天，每天工作8小时算，上正常班的每月工作为176小时，我每月工作240小时，每月将超时工作64小时，这些时间应不应该算加班?如何算工资呢？
我自2007年1月在武汉市一名营企业工作至今已有三年多了，单位属社团性质，经费自筹，每月除一千多元的工资外，无任何津补贴，也未购买任何社保，经我多次要求，于今年3月，我以单位名义办理了社保手续，并自已出钱补缴了前三年的社保费用，单位却以经费困难为由，拒绝出钱补缴前三年的社保，并于今年4月起每月仅补200元让我
我有个朋友自93年至今一直在某乡镇人民政府工作，单位一直未给办理相关保险，今年6月份承诺给办社会养老保险，但按社会自由职业者标准办理，从2008年办起，以前年份不补。请问该单位这种做法对吗，这位朋友应该享受该单位的哪些保险，从哪年办起。
律师，您好！ 是这样的，本公司有位外地员工，至入职时到现在都没交照片，人事部也一直都在跟他沟通这事，今天他却说，不买了再过下个月就辞职了。为了预防以后不必要的麻烦，公司想采取措施，就是叫他写《自愿放弃买综合保险的协议》不知这样是否可行？谢谢！ 如果不行，那要采取什么样的措施即是合法又不会有损公司
本人驾驶重型半挂牵引车在黄冈路段被电子眼查出超速50% 罚款2000 但是觉得车速根本不可能超速 要求调出录像查看超速记录 但被告知要等领导回来才能看 求解答！
