在做销售类的工作，销售提成要客户在第三方物流签收付款且回款之后才给提成。离职后只发单月提成，之后签收回款的提成不再发（这个月有可能发次月或者在隔几个月的）。
你好，我原先工资是6000，现在公司因效益不好给我们降低工资1000元，我们不同意，领导不让我们干活了，现在让我们在班组休息，给我们发最低生活保障1470，说什么时候同意了再去干活去，我们应该怎么办？
请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！你好，我原先工资是6000，现在公司因效益不好给我们降低工资1000元，我们不同意，领导不让我们干活了，现在让我们在班组休息，给我们发最低生活保障1470，说什么时候同意了再去干活去，我们应该怎么办？
女朋友开了一家足疗店，因员工于某个人原因被开除，欠于某工资400多元，有一天于某带领两三个人去店里要工资，正好朋友有事出门了，朋友让等她回来处理，于某不听，带人将朋友店里的两个员工打伤，被打员工报了警，派出所罚打人的每人伍佰元，朋友回来自己掏钱给员工看的病，派出所并未说让补偿朋友医疗费的问题，前天晚上
老板和员工同时在外地出差·因为老板拖欠员工工资发生了纠纷·老板把员工打伤致耳膜穿孔·司法部门鉴定已构
老板和员工同时在外地出差·因为老板一直拖欠员工工资为此事发生纠纷·老板先骂人先动手打人把员工打致耳膜大穿孔·穿孔面积有二分之一经法医鉴定已构成轻伤·老板打人的过程有人证·有摄像头拍摄·从老板打完人到送到医院这个过程一直有人证而且老板亲自看到耳镜里的大穿孔后·老板才去交了两千元的住院押金，当时老板态度
本人在一家私营花边行工作，因工作无法接受而辞职。离职后说好2013年11月10会把工资全都算还给我，可今天拿工资时与自己应得的相差甚远，原本面试时说好按营业额给予提成，且不管后续工作进度的。而如今只算出货量的提成给我而已，相差的现今居然说没有提成了。说离职后我所未能发货而产生的业绩都得给予与我交接的那个业务
我在（厦门安保塑胶有限公司）上班，有一件事我一直想不通，今天在此请求各位大律师给予帮助，鄙人先行谢过！事情是这样的：我所在的公司每个一线员工每月正常班有200元餐费，在加上加班餐费一个月有300元左右的餐费,这些钱是计算进工资里的，我们为此也多交了个人所得税。问题是这些餐费钱并没有打进我们的银行账户里，而
我在（厦门安保塑胶有限公司）上班，有一件事我一直想不通，今天在此请求各位大律师给予帮助，鄙人先行谢过！事情是这样的：我所在的公司每个员工每月有200元餐费在加上加班餐费一个月有300元左右的餐费,这些钱是计算进工资里的我们为此也多交了个人所得税。问题是这些餐费钱并没有打进我们的银行账户里，而是打进公司内部
你好，我是一公司职员，因为有急事向公司辞职，公司要求提前一个月辞职，我只提前一星期，而且为了不给公司带来不便，我找来新同事教会了她所有我任职的职责！公司却还要扣我半个月工资，理由是我没提前一个月辞职！！请问我要怎么维护我的利益？？谢谢
