事情是这样的：今年4月5号，单位派我们一行8人到集团在比利时的子公司接受培训，所谓的培训就是到车间参观，自己看，自己学，并没有第三方培训机构做专门的培训，为期半个月，到4月20号就坐飞机返回，培训成本主要是机票和住宿费。在比利时培训时，公司拿出一份培训合同让我们签，要求我们培训后继续服务3年，否则要赔偿相应违约金3万元。这个培训合同在去比利之前也没有事前说明，在签约时也胁迫说，如果不签，就自己回去。就只好签了。 我于7月15号，以书面的形式申请辞职。但辞职理由我没有如实说明。辞职单部门经理也已经与7月25号签字同意了，但办到人力资源部时，人力资源部经理要我先交违约金，否则就不给我办任何手续。事情就这样被拖住了。到7月31号时，我请了半个月的假，于8月5号到一家新的公司签了劳动合同，并劳动了12天左右。事假满后，我于8月16号回公司办手续，人力资源部经理仍要我先交违约金，否则就不给我办任何手续。并且，在我和公司劳动没有解除（应该算8月21号正式离职）时，公司还扣了我半个月工资未发。 我想问下，这个培训合同合法吗？如果我辞职，公司能以这个为理由要求我赔钱吗？ 还有，我与公司签的劳动合同，上面规定了劳动时间是一天8小时，一周40个小时，但实际上我是每天公所至少9个小时，有时是12个小时，每周工作6天，我辞职的时候能要求加班工资吗？ 综上所述， 我现在想问下：我现在的劳动关系应该是解除了吧？这个培训协议有效吗？我能起诉他这个协议是胁迫我签的吗？ 如果，采取额劳动仲裁，需要注意什么？需要收集什么证据？
我朋友读在职研究生需要单位盖章，但是盖章后要签违约金，朋友的丈夫私自找人刻章在培养合同上盖了章。这样
我朋友读在职研究生需要单位盖章，但是盖章后要签违约金，朋友的丈夫私自找人刻章在培养合同上盖了章。这样做的后果是什么？两人都犯罪了吗？一般情况下的量刑是怎样的？谢谢！ 这个事情我朋友是知道的，她没有主见都听丈夫处理，请问这种情况我朋友犯罪没有呢？
我男朋友才毕业，由于就业形势不好到一个小县城的人民医院去当会计，和单位签的劳动合同上对于违约金是这样规定的（他们要签10年的合同）： 如果工作提前辞职，违约金为甲方支付给乙方的所有待遇总额的50％加（10-上班年数）乘以1.5万 请问这样的条款合法吗，要是已经签了合同，以后要是违约的话，对于违约金是不是要交合
六月底（25日左右）在一房屋中介公司的说辞下，约好了卖家，签订了二手房买卖合同（无需贷款类型），当日支付了房屋交易的定金（我方定金的全部数额及卖方的房产证均压在中介处）。 随后两周内，中介公司没有以任何方式与我方（买房）联系，我方觉得很是怪异，于两周后与当时签约的中介公司职员联系，又过了一周，中介给我
合同签订超过一定的期限没付钱，每天按照1.5%的利息计算，算不算有效合同？ 是的，有想撤销
爸爸和妈妈吵架了！爸爸去中介把房子卖了！户主是我妈妈的名字！爸爸和人家签订了合同！违约了续约支付违约金！妈妈不想卖房子！请问爸爸妈妈需要支付违约金吗？这样的合同有效吗》？
为什么利息或违约金法院的判决书只允许要到判决生效日，这样对不对，如果不对为什么。
利息或违约金主张的困惑，如问题所述，这里存在法院指定期限问题（即判决生效后十日内履行义务，指定期限期间内是否给付利息呢，如果给是单倍还是双倍，为什么）。请叫高人，如果要主张利息或违约金，截止期限怎么考虑，是不是只能要到生效日，如果要到判决生效日，那么生效日次日至法院指定期间的利息或违约金怎么处理？
合同中规定了违约金，有效吗？我是从事装潢设计，我们单位规定了合同必须签订十年，并且在合同的“双方约定的其他事项”中明确的写上了“除劳动合同法第二十五条外，甲乙双方自合同签订之日起十年内，任一方要求解除劳动合同关系，须支付违约金给对方。每提前一年解除劳动合同关系，须支付违约金人民币六千元整。”并且我们
这是一个店面转让合同 甲乙双方自行签订的（手写的那种）合同签订当天2曰25日甲方已收取乙方5000元定金 双方也签字认定合同立即生效 也注明了剩余款项33800元于3曰1日付清并签订正规合同（打印的那种）请问合同是2月25日就开始生效吗？ 合同条款中写明了甲方能带走的东西 其他东西全部由甲方一并转让给乙方 但是在2月26日
未签订劳动合同，却签订保密协议，并要支付1万元违约金，该协议有效吗？
今年1月，我在网上看到一个招聘启事，说是某咖啡会所招吧员，我和朋友就去应聘了，本来说是1月中旬就开张的，结果因为装修得问题一拖再拖，这个咖啡会所是在一家酒店的二楼，3楼到6楼是该酒店的客房部，上个月下旬，客房部总算是开业了，但是我们的咖啡会所还在装修中，过年之前，经理让我们签了一份保密协议，说是因为我们
我在07年与公司签订了三年的劳动合同，在今年年初又与公司签订了一个培训协议，公司出钱让我上在职研究生，培训费约10万，两年后毕业后要为公司服务十年。但是这个公司是一个很没有人情味的公司，多次调整工资，都是明升暗降，职工怨声载道。而且长期周末加班，不支付加班费。今年我下半年我的劳动合同要到期了，公司要你给
