3月份离职后，公司因为只有我一个人上社保，一直未办理社保减员，我11月进新单位无法参保。现在原公司办理社保减员要求我补缴社保，合理吗？ 2、因为我比较急，如果我先自己补缴了社保大概有7000元左右，然后可以劳动仲裁要回公司该补缴的钱吗？
劳动者离职后公司未给办理社保减员手续，导致新公司无法缴交社保
本人4月离职后公司未给办理社保减员手续，现在导致新公司无法缴交社保，如今原公司要求把5－6月两个月所欠的社保费的由我个人全额补缴才同意帮我停办，这是否合法？ 不补缴会怎样？新公司还能再帮我续缴吗？
已离职，公司未办理医保、社保减员，不过已停缴，新公司能接着办吗？
从以前公司离职，公司已停缴医保、社保。离职后公司也停产（此公司未注销），公司说无法帮忙办理医保、社保减员，只能开具离职证明。这样的话我在新公司能接着交吗？（注：这两家公司都属于同一医保、社保区域内的）
我于今年3月22日于原公司正式离职，结果5月的时候新公司发现原公司没有办理社保减员，新公司无法给我交社保。我向原公司了解后知道，我离职的时候他们社保欠费中，无法减员。答应我在6月补交欠费后给我减员，结果6月补交欠费后，告诉我仍无法办理，然后就不予理睬。我无奈咨询社保局，才知道原公司社保网上只剩我一人，必须
员工离职公司办理社保减员，社保哪里都需要什么手续，是一次性完成减员吗？
律师老师您好：我公司现有一名员工离职、公司需要到通州社保局为该员工办理减员、社保局那边都需要什么手续或文件、需要照片吗？要是没有照片怎么办？
离职2二个月后，新单位要给自己入保的时候，发现交不了，原来原单位并没有给自己停保，一直欠费着。后与原单位沟通，要求原单位给办理社保减员，但是至今没有后文，至此相距离职已有4个月了，产生的相关社保费用又谁负责？还有，与原单位并没有签订合同，那现在是否与原单位还存在劳动关系？在这情况下能与新单位签订合同吗
请问劳动者如何办理劳动合同到期终止及领取相关社保？需要向公司提交书面离职申请吗？
劳动者与用人单位的合同于2013年8月31日到期，用人单位提前一个月通知员工续签，但是劳动者不愿意与公司续签劳动合同，公司不让员工领取相关社保，并让员工办理离职申请，请问劳动者如何办理劳动合同到期终止及领取相关社保？需要向公司提交书面离职申请吗？
自动离职两年了，公司一直都没联系本人，现在才叫我办理离职手续，是否有什么阴谋
你好，律师们，两年前我在一家工作上班，不到10天就自动离职了，现在工司才找我，说要我办理离职手续，说这个月20号有工资发给我，但今天我打电话去问时，他们说总公司已经发了信涵给我。我想问一下我是否要承担什么法律责任，公司会不会真的发工资给我，还是想追究我什么责任？
员工自行离职，企业想办理减员 ，但员工在医院欠缴住院医疗费用，社保部门不让减员是否合理？
劳动人事争议仲裁院 仲裁裁决书 因市社会保障部门是我市有关实施征集、管理和发放各项社会保险金的政府机构，现共同申诉人提出要求被诉人依法补缴在职期间的保险费的请求，理应由共同申诉人自行向所辖的镇社会保障部门提请。 裁决书下来时间是2013年7月10 我离职时间是5月31日 请问我现在还可以到社保局要求被诉
你好！今年3月份离职，公司只有我一个人买社保，所以没有给我办社保减员，公司在新都区；11月考进一家事业单位无法上社保，单位在金堂县。现在原公司老板不愿处理，我该怎么办?可以申请劳动仲裁吗？ 2.这之间社保一直停了，这之间的欠费应该由谁补缴？ 3.我是11年6月开始上班的合同是12年12月31号到期，到期后没有签订新
