你好 在单位工作2个月 但试用期签的是3个月，现在因为十月一日未放假我要求三薪，单位说要三薪就辞退你。最后我依然选择三薪，现在单位要辞退我，给了我一张打印版的书面辞退书，理由不能胜任本职工作。我应该怎么办？ 谢谢
未上社保，但签了一份 自愿不上社保的书面证明
您好，律师，求助～我是刚毕业的大学生，我一个星期前找到一份工作，和公司签订了一个月的试用期合同，合同里明确规定，没过试用期的，让天计算工资。但今天工司打来电话，说我被辞退了，我问什么原因，对方就说不合格，然后说前5天属于考核期没有工资，我问为什么没有，这个时间不是在试用期内吗？合同上日期很清楚，对方
您好，律师，求助～我是刚毕业的大学生，我一个星期前找到一份工作，和公司签订了一个月的试用期合同，合同里明确规定，没过试用期的，让天计算工资。但今天工司打来电话，说我被辞退了，我问什么原因，对方就说不合格，然后说前5天属于考核期没有工资，我问为什么没有，这个时间不是在试用期内吗？合同上日期很清楚，对方
我和几个同学在广州劭宏网络技术有限公司做暑期工，他们说要做14日才有工资发，然后现在就在14日内相继把学生暑期工以各种理由解雇，不给工资，借机免费用劳动力，欺负学生。还有这间公司电话销售的东西涉嫌欺诈消费者
我在深圳市内一家公司上班，试用期为一个月。上班16天，当天下午就口头上跟我说我试用期不合格，第二天不用来上班了，要我自己写辞职书。且工资不能马上结算，工资要按公司工资发放日结算。注：工资压25天后才能放。 1、请问试用期内辞退不用提前通告？ 2、公司辞退工资不能当天结算吗？
1、试用期内辞退公司要不要提前通知，如果要通知的话是几天？1、辞退时工资能要求马上结算吗？
1、试用期内辞退公司要不要提前通知，如果要通知的话是几天？1、辞退时工资能要求马上结算吗？
公司业绩不好试用期内员工被辞退，这样可以要求赔偿吗 发了个员工辞职申请单给我，上面写的内容：试用不合格。然后主管找我谈话，说我适用期内表现不好，性格内向，但我觉得我该沟通的都有沟通，又没造成什么的大损失，这样就把我给解决了。
我公司与某员工签订了劳动合同，试用期三个月。目前该员工还在试用期内，在工作期间，该男员工工作进度比女员工还慢，我公司就想把他的工资按计时方式按计件方式计算，该员工不同意，调岗，该员工不同意。请问如何在试用期内合法辞退该员工。 另我公司7月份工资计算错误，少付了他85元，口头与他沟通后答应下个月打入工资
试用期内没有签订劳动合同，公司原因辞退我，我可以申请得到什么样的赔偿了，谢谢
我工作1个月，要求转正，但是拖到第二个月末的时候老板告诉我，公司内部亏损很大，董事会决定撤除不再设我的岗位，解雇我，让我月末离职（也就是提前一个礼拜告知我）。在公司期间没有签订劳动合同和协议，也没有社保，我可以要求得到什么样的赔偿吗，非常感谢！
