我在杭州。想咨询一下劳动纠纷。我是9月16日提出辞职的。到10月14日正式离职
我在杭州。想咨询一下劳动纠纷。我是9月16日提出辞职的。到10月14日正式离职。国庆中间从1-7号都放假。可是发工资的时候只发我上班的7天工资。放假的几天老板说没有工资。请问这个我能要回那几天的工资吗?
本人于2007年8月30日应聘至北京腾跃通达不锈钢有限公司上班,至2009年11月30日离职,期间2年零3个月的时间,公司方面一直未与我签订劳动合同,后来因为工作意见无法统一,自行提出辞职。另外此公司从2009年6月~11月 5个月期间,从未发过我的月度销售奖金,此奖金当初是口头约定,每名员工按月销售额的千分之三进行提成,有
1. 我来公司上班快3年,因为去的时候就说好的上12小时班,上4休2或上2休1,一个月能拿1800左右。这2年多也一直是这么上的,可是现在领导找我麻烦想让我走。我说走可以,你按照3年的赔偿金该多少钱给我,我就走。后来也没要我走,把我调到其他一个岗位就给我1000块一个月,逼我自己辞职!合同上没有写具体什么岗位多少钱,只
试用期期满后,未签正式合同前,提出辞职,并得到公司同意,未办理离职手续,不去上班需要承担责任吗?
我的试用期是在2012年9月10日到期的,我在9月12日提出辞职,并得到公司的同意,交接工作也交接完毕了,但因为关于罚款的事情我没有接受,公司一直不办理离职手续。我该如何处理?如果我直接走人,会承担什么责任?
我在上海,我想咨询一下。我在30天之内提出离职,公司不发本月工资可以理解
我在上海,我想咨询一下。我在30天之内提出离职,公司不发本月工资可以理解。但是同时要我退还上月已发工资中的绩效,这个很是想不明白。麻烦请问这合法吗?谢谢 我是在30天之内提出的,因为着急要走没能提前30天
我在上海,麻烦咨询一下。我在上海,我想咨询一下。我在30天之内提出离职,公司不发本月工资可以理解
我在上海,麻烦咨询一下。我在上海,我想咨询一下。我在30天之内提出离职,公司不发本月工资可以理解。但是同时要我退还上月已发工资中的绩效,这个很是想不明白。我是在30天之内提出的,因为着急要走没能提前30天 麻烦请问这合法吗?谢谢
我在广州,我想咨询一下,劳动雇佣合同规定试用期为6个月,劳动者因为不得已的某种原因1个月辞职了
我在广州,我想咨询一下,劳动雇佣合同规定试用期为6个月,劳动者因为不得已的某种原因1个月辞职了,劳动者需要承担违约责任么?
我在上海,想咨询一下09年我朋友在一家公司打工,因看到公司是家族公司而且有赖账事情提出辞职
我在上海,想咨询一下09年我朋友在一家公司打工,因看到公司是家族公司而且有赖账事情提出辞职,后法院判定公司全额赔偿我朋友五个月工资,但此后四年对方躲起来法院电话也不接,无奈我只能在他原公司门口用油漆写字,我违法吗?我又应该如何要回工资 现在的公司是原公司财务开的是原公司老板的弟媳,且当初她也有入股的
我在唐山,我想咨询一下试用期离职需要提前递交辞职报告吗? 事情是这样的,七月份我加入一个公司,当初说试用期三个月,但现在我不想干了,公司压着半个月工资,而且规定辞职必须提前一个月提交辞职报告,否则当月工资不给 这样的话我想现在提交工资,下个月开完工资走,那么我能要到九月份上班月的工资吗?(当初入职的