工资拖欠6个月，我们该怎么办？？？？？？？？？？？？？？？？？
公司拖欠我们70个员工，半年的工资，我们已经经过劳动仲裁，仲裁调解书已经交给法院，法院说在开始执行了，说要拍卖厂房需要7个月以上，我们等不了这么长时间，所以又去宁海县信访局，信访局把公司注册的黄坛镇领导（公司是注册在黄坛镇的）、法院、劳动局的人叫来，商量好了，说等1月25号，黄坛镇政府垫付我们工资的一半，另一半如果法院还没把厂房拍卖掉的话，在明年6月底垫付给我们 我们等了这么长时间了，还要等到1月25号，另一半还要等到明年6月，我们该怎么办？我们可以相信他们说话吗？目前还没有任何书面签字的，我们该怎么办？？？？？？？我们70个员工都很着急，希望哪位好心的律师帮帮我们，我们70个员工都会感谢您的！！！！！！
2012年春天的工资到现在一直不发，各种理由，刚开始说的很好，我们都相信了，又是哭又是妆模作样的， 时间长了拖欠的工资越来越多，结果导致，我们不敢要了，一要就带有威胁性的语言，比如：明天不上班你们的工资就没有了，甚至还说我发工资看心情，你们可以走我不留，不过工资得公司资金周转开在给你们。等等等一系列的话
怎么看待员工工资扣除百分之20老板是违法吗，劳动局不管我们工人该怎么办
是这样的，本人在一家私人老板的工厂上班，上了35天班，因为自己有点事就提出了辞工但是老板说辞工要扣除百分之20工资我就不答应，我就叫劳动局的人来处理这件事，可是劳动局的人不管说是我的错还凶我，我14号辞工然后叫我15号来拿工资，可是15号去他故意刁难我叫我28号来拿工资，我这真的没办法了，他们有钱有势我一个打工
我们是做销售的，公司在六月底通知我们四个不用上班了。我们春节奖金和端午一个月工资及当月差旅费都不给我们报，打电话总是拖，理由是原本我们所负责的客户对账工作没结束，完了再说。我们应该怎么办？ 我们里面有一位女性同事，7月原本要休产假，可是公司一直让加班导致其差点流产。结果公司也是一样的理由，说我们原本的
我们一共有三人，一共欠我们两万多元，在府谷惠泉家园项目部！安文劳务。活也干完了！包工头却在我们要干完活的头一天就消失了！我们就打电话，他却一拖再拖！我们也没有什么书面证据，也没有欠条。我们该怎么办？
公司没注册，经营不善，老板林诚、刘胜全拖欠我们员工工资。前阵子跟他们签了字据，但一到还钱日期老板就躲起来，电话不接或关机，人也找不到，公安局已经涉入，说要是他们没出现就变卖他们的东西，但他们的东西根本不值钱，请问我们该怎么办？
