我和同事在厂里打架，厂里已经帮我们和解了。只是听说要开除我们，不知道会不会。因为我是受害者。
我和同事在厂里发生争执，对方先动的手致我头部受伤去医院缝了几针。后来经厂里调解对方出了医疗费，和误工费营养费。对方有可能会被开除，我又听说厂里要对我们两个人开除。不知道是真是假。像我们这种情况按正常来说厂里会怎么处理，对我受害者来说，厂里又会怎么处理。
因为一次培训没去开，就被公司开除了，后来公司说我们只有百分之50的工资发给我们，问他们原因他们只是说
我们在温州市鹿城区小南路惠食轩，我们一起有六个人被开除了，就是6月7号那天，公司用我们的休息时间来培训，我们是上晚班的，一般白天睡觉，所以培训才会没去，到这天下午我们去上班，公司就通知我们我们被开除了，工资只发百分之五十，我们问他们什么原因。公司只是这样说你们没来开会，就是这个原因，没别的，我们没办法
我想问，别人打了我，厂里知道了把他开除了，他叫我帮忙，说只是开玩笑的！是不是伪证！
我想问，别人打了我，厂里知道了把他开除了，他叫我帮忙，说只是开玩笑的！是不是伪证！
因为一起打架我已经赔偿给对方了达成和解现在我方这面有个拉架的想找对方赔偿
去年因为和对方发生口角，后来我叫了朋友去找对方理论结果双方互打了起来结果对方因为和我在扭打中烫伤了！我方这面有个朋友看到我们在打架因为也认识对方所以过来拉架结果被对方拿酒瓶把胳膊划伤了！！后来此事进过派出所调解我和对方达成私下和解我也赔偿了对方经济损失。因为当时家里人处理事情的时候比较急！只和对方达
我与我的同事在车间里动手打架了，事后我给他拿钱看病了，公司里说我们打架的原因 我和同事打架公司开除我们还扣我们500元工资这样法吗？
我在今年3月26日下班途中，被已经辞工的同事砍了一刀，右胳膊主要肌肉断了，事后我报警了，不知道会不会
因为上班时候的一点小矛盾，发生了口角;在我不知情的情况下，他一星期左右辞工了；我下午6：30下班，天已经快黑了，在食堂吃饭后，骑车在回家的途中，他从路边的树下冲出来就砍了我一刀，然后我就弃车向前跑，他在后面拿着砍刀追，之后前面又出来一个他的同伴拦路，因在十字路口，我跑入人群中，他们才放弃追赶；最后我报警
我在外地被拘留过，回老家有两年多了，今年要当兵，不知道会不会因为之前拘留的原因而受到影响，我们本地的
我在外地被拘留过，回老家有两年多了，今年要当兵，不知道会不会因为之前拘留的原因而受到影响，我们本地的公安局会有我的记录么？
因为和厂里同事吵架，同事先出手打了我，然后我就和他打起来了，后来主管来骂我，我就打了主管，厂里说要开除并扣除我二十天工资，因为这是厂里的厂规，请问厂里这样做合不合劳动法？
因为和厂里同事吵架，同事先出手打了我，然后我就和他打起来了，后来主管来骂我，我就打了主管，厂里说要开除并扣除我二十天工资，我去劳动局告了，劳动局说报警处理，然后派出所的处理结果也出来了，赔偿主管1500元医疗费和精神损失费，但是厂里面说除了赔这1500，另外厂里还是要扣二十天工资和300元罚款，去劳动局告劳动
我和同事在工厂内部打架，最后厂里要求我们双方调解，我被开除，我要求工厂经济赔偿有吗？
我和同事在工作中发生争执，我先动手吧对方头打破，然后立即去医院住院，我赔偿了对方务工费和精神费800元，加住院费3400元，最后厂里要求我们双方调解，我们调解好了。厂里面什么话也没说直接把我开除了？我要求经济赔偿有吗？ 而且开除没有提前30日书面通知，而且电话告知我开除。我们双方私下调解和解，厂里面有扣除我当
