厂方无故扣留离职员工的个人资料及证件复印件合法吗？厂方有权这

厂方无故扣留离职员工的个人资料及证件复印件合法吗？厂方有权这样做吗？我可以理解为他扣留下的资料用来从事违法犯罪的可能吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2013-11-17

入职一天后，正常办理离职手续。但入职时该企业收了健康证原件，离职时本人索取回，人力资源说是不归还的。办理健康证时的发票也在人力资源那里，因为企业会统一报销。这种情况，请问该企业有权扣押本人的健康证吗? 健康证办理的费用还没报销，过两天会跟那一天的工资一起发。

123321.163 已关闭 2011-11-21 回复(0)

办失业证时要原公司的个人档案才能办理，但原公司拒绝给入职时公司建立的档案，这样就办不了失业证，请问该如何解决？谢谢！

lovechitty 已过期 2012-09-13 回复(3)

309045235 已过期 2012-10-17 回复(2)

请问关于双方未签订劳动合同的（只是口头说明工资待遇），但劳动者与用人单位间确实产生了劳动关系，当劳动者因无法接受公司太长的上班时间自行离职时（公司要求员工需提前一个月辞职），用人单位扣留劳动者所有工资的做法是否合法？

1120787150 已过期 2013-07-26 回复(2)

员工离职时公司是否应将入职时提交给公司的个人资料（如身份证复印件、证书复印件等）归还给员工

304346331 已过期 2013-11-06 回复(6)

suxiaochuang 已过期 2013-11-10 回复(8)

公司合同说如果不满合同期限违约了将受到退还之前公司所为员工缴纳的所有五金，每个月600多一年就好几千呢！，还让员工主动加班以让其多学习为由！还让员工自己买自己的座椅，一个月拿到手才1500，无力承担这些费用！

袁智星已过期 2013-11-10 回复(4)

影楼老板总是无故乱扣离职员工的工资，请问该怎么拿回自己应得的工资？

短信用户已过期 2013-11-17 回复(6)

影楼老板总是无故乱扣离职员工的工资，请问该怎么拿回自己应得的工资？

短信用户已过期 2013-11-17 回复(4)

影楼老板总是无故乱扣离职员工的工资，请问该怎么拿回自己应得的工资？

短信用户已过期 2013-11-17 回复(5)