你好 我是在一家个体电脑维修店打工 偶尔维修的费用没有交黑老板 都不超过200元 被老板知道了,老板要罚我拿钱的100倍 我改怎么办 我知道是我做错了,但这样罚款合理吗
工厂老板因生产需要强制调动员工，员工不服从就被罚款。第一天50元，第二天80元。员工提出辞职，老板要
工厂老板因生产需要强制调动员工，员工不服从就被罚款。第一天50元，第二天80元。员工提出辞职，老板要求交辞职书后1个月才可结工资。（此员工40元/天，一个月后她要被工厂罚款2350元。此工厂压工资1个月，即3月份工资5月初发）。请问这是否合理？？？
公司老板为了规避相关政策，用员工的名字做的房贷,现在房子要卖，房子的归属和对员工的影响
公司老板为了规避相关政策，用员工的名字做的房贷，房产证也是员工的名字，首付款和期间的月供一直公司老板出的。这种情况房子在法律上的归属是谁？如果中间出现未还款情况、老板拒绝还款，银行是不是要起诉员工？如果员工还不起欠款，法院会拍卖这个员工名下的这套房产来偿还银行贷款吗？ 现在老板要卖这套房子 是不是也
6月份已经申请了劳动仲裁，也集体起诉了老板，仲裁部门把案子递交了当地派出所，已经立案，但欠员工的工资却一直没有一个明确的答复，我们只是想知道工资到底何时以何种方式支付给我们？
我在深圳一工厂做设计员近4年，签的合同是2013-1-5日到期，今年10月份工厂搬珠海，有10多人不愿去珠海，10多人中有车间普工，会计，技术员等，自从工厂搬后，老板也没有给不愿去珠海的员工一个说法（相关赔偿）而老板在南山科技园租了一个办公室让我们这帮人就在这样一个办公室上班，每月工资基本没变动，只是原先包吃住，
工厂搬迁，老板不愿赔偿，并请黑社会看管不愿随厂搬迁的员工，申请劳动仲裁，可以获得相应的赔偿吗?
我在深圳一工厂做设计员近4年，签的合同是2013-1-5日到期，今年10月份工厂搬珠海，有10多人不愿去珠海，10多人中有车间普工，会计，技术员等，自从工厂搬后，老板也没有给不愿去珠海的员工一个说法（相关赔偿）而老板在南山科技园租了一个办公室让我们这帮人就在这样一个办公室上班，每月工资基本没变动，只是原先包吃住，
没有合同，老板却不让走，老板应该对员工没约束力吧？该怎么维权？
在某工厂干了一年，待遇不好，不想干了，第二年就换厂了，后来，老板找上门来，大吵大闹，还说要花点钱打员工，没有签订过任何劳动合同，现在想走法律程序，应该怎么维权
