肇事者已负责全部的误工费，请问单位是否可以不发误工期间的工资？

下班途中被汽车撞了，事故认定对方汽车负全部责任。就误工费对方肇事者已付给我本人了。单位就不给我误工期间的工资了。是否合法？

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提问人：陆元媛
提问时间：2013-11-16

上班途中发生交通事故，住院期间误工费保险公司赔偿后，那在住院期间的工资单位应该发给我吗？

aaa217874 已解决 2012-06-13 回复(5)

llg111llg 已关闭 2013-09-29 回复(0)

单位没又与劳动者签过劳动合同，做了三年，员工请假回家过春节回来后单位就不让劳动者上班了，劳动者起诉恢复劳动关系，由于没有证据证明被解除了劳动关系，直到中级法院都没支持劳动者的主张，意思就是双方没有解除过劳动关系，可以去上班。那么劳动者可以要求单位补发自待岗以来的工资吗？

110xin 已解决 2013-10-21 回复(3)

劳动者上班期间突发疾病要求用人单位给予医疗补助，是否合理？用人单位要求劳动者自行离职是否合理？

自由我做主10 已过期 2013-10-22 回复(3)

tsamvan 已过期 2013-10-30 回复(7)

孙某2008年2月到一家公司上班，2013年3月工伤，经鉴定属工伤致七级残疾，在此期间公司未签劳动合同、未缴纳养老保险，现要求公司支付残疾补偿金的同时，是否可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资

法律咨询者求解答已过期 2013-10-31 回复(3)

孙某2008年2月到一家公司上班，2013年3月工伤，经鉴定属工伤七级残疾，现要求公司支付工伤补偿金的同时，是否可以要求公司支付双倍工资

法律咨询者求解答已过期 2013-10-31 回复(1)

孙某2008年2月到一家公司上班，2013年3月工伤，经鉴定属工伤七级残疾，现要求公司支付残疾补偿金的同时，是否可以要求公司支付双倍工资

法律咨询者求解答已过期 2013-10-31 回复(4)

根据《工伤保险条例》（国发375号令）的规定，参照省内其他煤炭企业做法，结合集团公司实际，集团公司研究决定：从2013年7月1日起，停止向工伤医疗期职工支付入井保健夜班津贴和加班工资。问沈阳煤业集团这样做是否违反《工伤保险条例》和《劳动法》。如果违反我们如何维权？

李伟鹏已过期 2013-11-04 回复(4)

在工作期间履行工作职责，被旅客打了，现在肇事旅客不愿意承担责任，请问我该如何办，我的所在单位是否需要承担哪些责任？肇事者也是铁路系统的，但是不是一个局的，事情发生后肇事者单位垫付了部分医疗费，但是目前痊愈后其他费用肇事者不愿意承担，我该以个人名义起诉还是以单位的名义，我的单位需要承担哪些责任或者义

pl13303045 已过期 2013-11-12 回复(4)