公司要解散我所在的部门，调我去服务台（倒班制、并且比我现在的工作岗位工作量大），我不同意调岗。与公司协商不妥，老板口头让我“自己找地方”（想让我自己离职，这样公司就没有责任）。后经与人事协商，人事又说不给我调岗，但是将我上、下班时间都调整为提前一个小时（跟服务台早班一样的时间段上班），并且说因工作需要让我去服务台支援。我可以不去支援只作我原来的本职工作吗？以后如果将我的工作时间调整成晚班（到22：00），我可以不服从吗？（我从入职一年多一直是上8：30-18：00这个时间段的，如果入职时让我7：30上班，我是不会来这家公司的）
下班时，因为下大雨，把车子停放在厂里的车棚里，厂里有保安以及监控录像，但是第二天上班时车子被偷，查看录像时发现有一段时间被黑了，黑了的那段时间里被盗了，厂里给的说法是监控被风吹着了，本人觉得理由牵强，请问单位是否应该承担一定的赔偿责任？是正式员工。
下班时，因为下大雨，把车子停放在厂里的车棚里，厂里有保安以及监控录像，但是第二天上班时车子被偷，查看录像时发现有一段时间被黑了，黑了的那段时间里被盗了，厂里给的说法是监控被风吹着了，本人觉得理由牵强，请问单位是否应该承担一定的赔偿责任？是正式员工。
拖延下班时间，无加班补贴，无工作记录，无劳动合同，如何告发该公司！
你好！我现在在武汉一家私企上班，今年过年的时候转正的，但并未签署劳动合同，公司上班时间是9点30分到18点下班，但是公司经常加班到半夜1到2点甚至更长时间。本该双休，可周末从未双休过，公司也不打卡做工作记录，加班没有任何补贴和加班证明，加班也不管饭。 请问这样的公司我怎么才能告发，得到应得的补偿？
下班时间，在公司员工宿舍，由于门是坏的，关门时门上玻璃掉下来砸伤手背，肌腱受伤严重，保险公司赔偿了部
下班时间，在公司员工宿舍，由于门是坏的，关门时门上玻璃掉下来砸伤手背，肌腱受伤严重，保险公司赔偿了部分以外保险但是只有一万，剩下的医药费和治疗公司应该负责任嘛？？
我在张家界，我想咨询一下我公司有一员工是在市场上推销业务的，当天因没有到下班时间就骑摩托车回家
我在张家界，我想咨询一下我公司有一员工是在市场上推销业务的，当天因没有到下班时间就骑摩托车回家，在回家的路上，和旅游大巴车司机相撞，骑摩托车的业务员当场死亡，象这种情况与我用人单位有关系吗？用人单位遇到这种情况应怎么做？
公司安排工作时间,第1天早上8点到下午16点30分下班.第2天下午16点到第3天早上8点下班,第4天
公司安排工作时间,第1天早上8点到下午16点30分下班.第2天下午16点到第3天早上8点下班,第4天休息.第5天重复第1天以此类推.请问这种安排违反劳动法吗?全年节假日不休。
律师您好。我在公司工作4年已是无固定期限合同了。原本在公司是开老板车。合同上写的工作岗位是司机，工作时间是实行综合计算工时工作制（平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时）。现因公司结构调整不需要老板车驾驶员了。公司有意把我调到驾驶班开货车。这样就牵扯到两个问题，第一上班时间，原
员工在职期间，利用下班时间，以个人名义去开发新客户，自己做业务，公司可以控告他么？
员工在职期间，利用下班时间，以个人名义去开发新客户，自己做业务，公司可以控告他么？公司是在他离职后，才知道这件事。
你好，员工未按照请假手续请假，在家心脏病发死亡（按照时间推算是下班时间），公司需要承担什么？
你好，员工未按照请假手续请假，在家心脏病发死亡（按照时间推算是下班时间），公司需要承担什么？
