辞职后公司拖欠5个月工资，如何索赔，拖欠期间如何赔付 08年6月前去实习，学校是一年时间，单位是3个月时间，知道09年9月才签订合同，期间能否索赔
我再MJ公司（私营）工作3个半月，由于公司未按照规定正常支付加班费及身体健康原因在3个半月后离职，我5月中旬入职7月中旬提前转正（试用期三个月），转正后公司也未签转正后的合同，我8月8号提出离职，公司不批准，因服务行业长期坐着办公每天都超过10小时，腰部无法负荷（腰肌筋膜炎）但公司已人员不够不予批准离职，无奈
律师们好： 我想咨询一下，我是四月十五号进入这家公司，我们也签了三个月的试用期合同，合同是这样说的试用期满后三千一月，包吃住。现在我试用期已经过了两个月了，我向公司提出签正式合同，可是公司说只给一千五一月还不包吃住。而且我前面的工资也没有发完（五个月总共七千五百，只拿了三千九百），我向公司支取钱，公
我们单位经常拖欠我们的工资和奖金，但会在几个月后一次性补齐，这样就使我们本来没达到税收标准或税收比较少的工资一下子变的税收很多，请问这样做何不合理？
我们单位经常拖欠我们的工资和奖金，但会在几个月后一次性补齐，这样就使我们本来没达到税收标准或税收比较少的工资一下子变的税收很多，请问这样做何不合理？
