我在山东济南，这里的劳动局受理了外来打工人员关于老板拖欠工资的问题
我在山东济南，这里的劳动局受理了外来打工人员关于老板拖欠工资的问题，但是解决不了，打工人员的工资得不到保障，请问有必要设立劳动局这样一个部门吗？
刚毕业出来实习时候什么都不懂，那公司一天小时、压两个月工资、不包吃、不包住我也做！觉得自己真笨，哎...... 刚开始三个月在公司附近租了间房，而后来因为夏天太热了搬回家住了，然而就每天搭公交车上班，公交车你不可能控制司机大哥的速度，因此造成很多时候迟到，迟到扣工资识正常的，可是现在公司出了张通知迟到
培训学校规定教职工每月必须完成65小时教学才能全部领取基本工资，但学校每月都不给安排那么多课时! 所以导致员工工资被扣的厉害！ 请问这事件该如何处理， 或上哪投诉呢？
简要内容： 我朋友在一家服装店打工（因为只是小铺面类型的商家，所以没签订劳动合同），因为一些私事需要处理，我朋友跟他的同事换班，在换班的那一天我朋友正常顶岗，一伙小偷看准中午休息的时间，一人要求试穿衣服，让我朋友去找合适的尺寸，另一名小偷的同伴就偷了店内价值不菲的部分衣服，虽然已经报警处理了，也
我今年中秋节期间和几个同学一起给一个中介干活，发房地产传单，一天四十，有发一天的也有两天的。我们找那个中介要了好几次工钱，他一直拖我们的钱不发，本来说好的这周干的活下周结工资，可是到现在还不接，而且和他联系时，他不接电话还关机。
在这个厂干了一年多了，今年就越来越过分了，每个月的第一个星期六发工资，现在也不准时了，基本上都是十号左右发工资，因为已经压了一个月工资，算上这十几天差不多压了一个半月的工资，因为干一年就可以辞工了，找主管申请辞工说没人无论如何都不批，就算家里有事也不行，除非到大医院开得病的证明，因为老板不管的，所以
我是今年4月份办的退休~~~~它是按照去年的退休的基数给我算的，今年基数都下来了~~~~~~还是按照去年的基数给我发的退休金，也没给我涨，也没给我补，不知道因为什么，我已经多次询问都没结果，您看我应该找什么部门去投诉~~~~
各位律师，请问一下，公司一定要将合同到期公司方不续约产生的补偿金和工资放一起发放，这是税务局的规定？还是公司单方面的规定？我是否可以要求公司将补偿金和工资分开发放呢？避免产生很多的税。 另外，公司说，合同到期公司方不续约产生的补偿金不能叫做补偿金，这种说法是否合理，我们国家的法律上将此金又称之为什
