工人与工头未签合同，且工头未工商注册，工作中受伤，如何认定？
私人承包的工地，工人与工头未签订劳动合同，且该工头未有工商注册的营业执照，（因工人文化有限未从过问过合同及执执照等）。工人在工作时间在工作中从3米左右的高处跌落受伤，后经送致医院查出腰椎上部三处椎体损伤、一处肋骨骨折且脑挫伤内有血。请问这样的情况是工伤吗？如何认定？ 因该该包工头咨询当地律师得知这起事故并非工伤，所以以未签订合同且自身不是工商注册单位为由拒绝赔偿。请问这样的事情我们这些家农民工该怎么办？ 非常期待您的解答，不甚感激！
08年与公司签定劳动合同到13年 事后得知此合同无工商注册 现在公司想辞退我 请问我这情况受保护吗? 公司辞退我须赔偿吗?怎么个赔法? 急 谢谢各位
[合肥]给小包工头干活，未签订工作合同，玻璃砸伤手腕，如何申请赔偿？
一个亲戚在合肥帮一个小包工头干活，给厂房安装玻璃，未签订工作合同。一个月前的一天下午干活时，玻璃断裂，砸伤手腕多个经脉，叫了120急救送去医院，动手术住院1个多月，期间医疗费用由包工头代为垫付。现在出院，身体状态很差，以后手腕的恢复无保证。目前包工头不愿意继续负责其他费用。这个亲戚家庭困难，30岁，有个正
我在一家私企工作10年了一直没有合同，也未交社保，请问要如何维权？
我自03年3月份进入一家私企工作，一直到现在都没签合同，也没交社保，不知道要怎样维权，如果维权我又拿不出具体的证据，我只能说出我们公司发展的点点滴滴，因为我从03年开始一直管理全厂直到现在，我现在的工资实在是太低了{每月3000元}，公司又不给加工资，真的不想干了，我这样能得到补偿吗？
小孩（99年出生）上学骑山地自行车，在非机动车道上正常骑行，撞了正在扫地的环卫工人，责任应如何认定？
我爸爸工地上请了一名临时工人，两个月总共上班14天，没有签合同。 事情经过：该工人在工作时，因工具（切割机刀片不平整）不好使用，将自带的工具（切割机刀片）用铁锤砸了几下，就直接开机使用，破碎的刀片飞到他的眼球上，当场刺破。我们有及时的给他救治，还是没有将眼球保住。 针对这个事故责任如何划分，请各位律
老板给员工私下签订的股份合同，没有工商登记，如何无条件解除合同。
老板当时看我工作能力好，让我与另外一名同事负责一个项目，私下签署股份合同。我占了１５的股份，由于这个项目以后可能会涉及到法律问题，现在想无条件解除股份合同协议，请问应该如何解除。 假如合同无法解除，出现了相关法律问题，我是否会承当相关法律责任。
我司工人在搬运材料不慎砸到脚导致脚板骨折，现行动有些不方便，需要赔偿他哪些 费用和费用的比例以免后续不必要的麻烦 上海地区
我承包房主的农村自建房，只包工不包料，负责干活，也有合同约定，安全方面我负责，但是现在出现事故，工人摔伤住院了，我想让房主一起承担治疗和赔偿的费用，应该从何入手，我想请各位大律师综合考虑，帮我解答一下，有的律师说房主没一点责任，有的说房主需要承担连带责任，有的说合同法53条说的合同无效，房主需要承担连
医学院毕业生在医院参加脱产培训（实为雇佣）但没有合同，可否认定为劳动关系，有工作证，有工作台账，等证
医学院毕业生在医院参加脱产培训（实为雇佣）但没有合同，可否认定为劳动关系，有工作证，有工作台账，等证据，也在财务领钱，有签字。共2年8个月。
雇佣工人在操作机械时失误、导致另外一名工人死亡、【该工人是别人雇的、年龄不详】其身边只有一同居的女友没找到至近亲属.请问我需要承担什么责任？需要怎么理赔？
