我的劳动合同上写明从事操作工岗位，一直在此车间工作了四年，但现在公司突然不经过我的同意，把我调换到另一个车间，擅自变更了我的操作岗位，虽然新岗位也是操作工，但车间变了，操作内容也不同了，为了保住饭碗，我先到新岗位报到，但同时也通过书面形式表示拒绝，公司没有答复，现在我想再写一封信，以挂号信的形式寄出，信中明确了我的态度，并要求到原岗位上班，并表明之前去新岗位报到不代表同意调岗，如果公司以此解除我的劳动关系，我可以要求经济赔偿金吗？如果可以，怎样算法？
公司合同期未满，公司要求解除合同，如果不签字，可以向公司要求支付赔偿金吗？
我是一名业务员，07年公司与我签订了3年的合同，到现在合同期未满，公司要求员工签字解除劳动合同，(如果签字了，就转为临时工了，公司随时可以解雇员工了）这样没有三金的缴纳和其他的福利待遇。 如果不签字公司会安排员工到工厂去上班（合同上注明了从事操作工作，没有写明从事销售工作），那可以想象不可能有好果子吃
我是十级伤残者，如果我以不适应工作提出辞职，可以要求公司经济补偿金吗？
我不是工伤，但出交通事故，是十级伤残者，如果我以不适应工作提出辞职，可以要求公司经济补偿金吗？
我的自行车在厂里丢了，如果可以要求厂里赔偿的话，我应该怎么做呢？
律师好，我今天上班时间特意去专门停放自行车的地方转了两圈，想看一下有没自己的自行车，可能有半个钟，期间居然没有一个保安过来询问或者注意，这算不算是保安的失职，而且我停放自行车的地方是厂里规定停放自行车的地方，厂里对每辆自行车都有编号，不过我昨天是第一天上班，所以我的车还没有编号，那我能对厂里提出赔偿
在电购公司工作满三年，没有签订劳动合同，没买社保。今年工资：底薪：2200元/月，资金和津贴：2100-2300元/月，月收入在4500元/月，去年工资：底薪：2200元/月，资金和津贴：1500元/月，月收入3700左右，现因本人（主管）与副主管之间的工作矛盾致使本人无法正常开展工作，而公司领导因为副主管是老板10年老员工，而不服从
在电购公司工作满三年，没有签订劳动合同，没买社保。今年工资：底薪：2200元/月，资金和津贴：2100-2300元/月，月收入在4500元/月，去年工资：底薪：2200元/月，资金和津贴：1500元/月，月收入3700左右，现因本人（主管）与副主管之间的工作矛盾致使本人无法正常开展工作，而公司领导因为副主管是老板10年老员工，而不服从
我是厦门太古可口可乐 饮料有限公司驻福清的一名检查员，2007年5月在该公司福州分公司面试。在签劳动合同的时候公司却给我签第三方派遣公司的合同（知本人才服务有限公司）。并且未写明劳动合同期限。现在在我没有违背公司任何规章制度的情况下，（并且长期获得公司最佳检查员的奖励）公司无理由单方面终止合同。想问：我可
早晨，我正常行驶在住宅小区内的时候，突然一辆车开出了他的停车位，他没有看左右，直接撞在了我的车的左后门上，对方全责，这点没有异议，他也承认了，并且在他的保险公司直接给我修了车。但是修理过程需要一周的时间，被撞的这天早晨我正准备去上班，因此我上班迟到了，被单位扣了钱，我认为在修理的这一周里，由于他的过
儿子今年七岁多，准备上二年级了。儿子从出生到今，一直是我独自抚养，他没有出过一分钱。我们一九九九年结婚以来，这个家是我一直担负。他巳知道我不会再回去这个家庭里。（我们一直分开两地工作）所以他多次来我厂吵闹，说我如果不回去，就离婚吧，想逼我先提出离婚，然后他就要回小孩。在这种情况，如果他先提出离婚，我
当事人由于经济债务，被人有刀砍了，肠子破裂，是否可以追究其刑事责任，并要求赔偿住院的费用，需要做伤残鉴定吗/?而且是有两人一起用刀砍的当事人，他们分主犯和从犯吗
手机卡被人挂失并且补办！本人经济损失可以要求移动公司赔偿么？
今天手机号码莫名被注销，然后被人补办了手机卡，由于本人手机号绑定了支付宝帐号，只要能接收验证码，就可以弄走帐号上的现金等财产！直接经济损失6600多元！本人咨询了移动客服，移动客服说，没有本人身份证原件不可以补办手机卡，并且就是别人用假身份证的话，也需要代办人的身份证原件加机主身份证原件才可以补办，这是
